Avec toi, nous façonnons la Poste de demain.
Peins l'avenir en jaune.
Collaborateur spécialisé Gestion des véhicules
80-100%, Brigue ou Sion et télétravail
Tu veux rejoindre la classe jaune, intégrer une équipe vivante et apporter chaque jour une contribution proactive au succès de la gestion de la flotte chez CarPostal ? Ne cherche plus, ta place est chez nous ! Avec toi, la gestion 360° de notre flotte de véhicules sera efficace et en adéquation avec les besoins présents et futurs du Secteur Ouest.
Fais la différence
- En binôme avec ton collègue, tu t'occupes de la gestion d'un parc de 700 à 800 véhicules chez CarPostal, pour le Secteur Ouest (Suisse romande + Oberwallis).
- Tu veilles à la bonne gestion des véhicules durant toute leur durée de vie, de la commande à la livraison, en passant par la gestion des sinistres, puis jusqu'à sa fin de vie (vente, évacuation).
- Le respect des plans d'entretiens et d'expertises fait également partie de tes tâches.
- Avec l'équipe de support, vous coordonnez la gestion des sinistres et des assurances de la zone pour les véhicules et les infrastructures.
- En tant que collaborateur spécialisé, tu soutiens le responsable de secteur dans l'établissement d'une stratégie pour assurer une flotte durable et optimisée. L'établissement du budget, ainsi que la planification et la répartition des véhicules du secteur dans les différentes zones sont de ta responsabilité.
- Tu tiens à jour toutes les données relatives à la gestion du parc de véhicules dans le système de gestion (p. ex. activités, rapports d'expertise, sinistres, consommations).
- Pour assumer ton rôle, des déplacements réguliers dans les secteurs (Vaud, Valais, Haut-Valais) sont prévus à raison de visites régulières.
Ce que tu apportes
- Ton expérience dans la gestion d'un parc de véhicule (> 200 véhicules) t'aidera à prendre rapidement pied dans ta nouvelle fonction.
- Tu as suivi une formation de base dans le domaine de la mécanique et/ou mécatronique des poids lourds/bus ou véhicules électriques ou autres titres jugés équivalents.
- Tu aimes voyager régulièrement, en transports publics, jusqu'aux différents sites et tu possèdes un permis de conduire de catégorie C ou D, pour pouvoir comprendre et connaître au mieux nos véhicules.
- Tu te distingues par ton initiative à apporter de nouvelles idées, en vue d'optimiser les processus et tu vois les changements comme une opportunité.
- Grâce à ton sens de l'organisation et ta flexibilité, tu as la capacité de garder une vue d'ensemble dans les situations difficiles.
- Tu apprécies le travail en binôme, mais tu aimes aussi travailler de manière autonome.
- De très bonnes connaissances en français et de bonnes connaissances orales en allemand ainsi que des connaissances avancées des outils informatiques usuels (p.ex Office 365) viennent parfaire ton profil. En raison de la composition actuelle de l'équipe, les candidatures féminines seront particulièrement appréciées et bienvenues.
En raison de la composition actuelle de l'équipe, les candidatures féminines seront particulièrement appréciées et bienvenues.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieux...
AG-FVP 1ère classe
Flexibilité concernant le lieu de travail
Marge de manœuvre / place pour la créativité
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur le poste
Julien Brustier
Responsable support administratif et infrastructure
Téléphone
Questions sur la candidature
Claudia Jungo
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
80-100%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
68650
Lieu(x) d'emploi
Brigue ou Sion et télétravail
Unité de la Poste
CarPostal SA
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Services de mobilité
CarPostal
"Tournés vers l'avenir, nous développons au sein de l'unité Services de mobilité de nouvelles offres et prestations innovantes destinées aux aspects les plus divers de la mobilité et de la mobilité partagée. Ces solutions sont proposées par CarPostal et Post Company Cars, en partie dans le cadre de coopérations agiles avec des sociétés partenaires ainsi que des universités et des hautes écoles.
Avec ses 901 lignes et un réseau couvrant plus de 12 000 kilomètres, CarPostal est le leader du transport de voyageurs sur route. Un arrêt de bus sur deux du système de transports publics suisse fait partie du réseau CarPostal. Avec nos 2300 véhicules modernes, nous transportons chaque année plus de 156 millions de voyageurs. Pour répondre à l'évolution des besoins de notre clientèle, nous développons en permanence de nouvelles offres et prestations dans le domaine de la mobilité. Nous assumons en outre nos responsabilités et nous engageons en faveur d'un développement durable et du respect du climat. Au cours de ces prochaines années, nous assurerons la transition de notre flotte de 2300 cars postaux vers des modes de propulsion sans énergie fossile."
