Du arbeitest mit Freude an der Ausbildung der nächsten Generation Pflegefachpersonen? In unserem Spital gestaltest du die praktische Ausbildung aktiv mit und verbindest Pflegepraxis mit der Berufsbildung. Als wichtiges Bindeglied setzt du dich mit Herzblut für eine qualitativ hochwertige Ausbildung ein und übernimmst einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Du bewegst

Du stellst die qualitativ hochstehende praktische Ausbildung von Lernenden und Studierenden (AGS, FaGe, HF, FH) gemäss gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Standards sicher
Du planst, organisierst und führst Lernbegleitungen in den Abteilungen durch
Du führst Standortbestimmungen, Qualifikationsgespräche sowie Kompetenznachweise durch und stellst eine vollständige Bildungsdokumentation sicher
Du unterstützt und berätst die Berufsbildner:innen der Abteilungen im Ausbildungsalltag und eng mit ihnen zusammen
Du erkennst Ausbildungsrisiken proaktiv und leitest zielführende Massnahmen ein
Du implementierst, überwachst und entwickelst das Ausbildungskonzept im Verantwortungsbereich weiter
Du arbeitest eng mit der Leitung Bildung, den Pflegeabteilungen sowie den externen Ausbildungsinstitutionen zusammen und wirkst aktiv bei Bildungsveranstaltungen und Bildungsprojekten mit

Du bringst mit

Diplom als Pflegefachperson HF oder FH
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
Zusatzausbildung in Berufsbildung (z. B. SVEB-Zertifikat Praxisanleiter:in/Kursleiter:in)
Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und/oder Studierenden
Fundierte Kenntnisse der Bildungslandschaft (EBA/EFZ/HF/FH ) und -instrumente (Bildungspläne, Qualifikationsverfahren, Lernjournale)
Fähigkeit zur kompetenzorientierten Beurteilung sowie zur strukturierten Dokumentation von Lernfortschritten
Pädagogisch-didaktisches Geschick, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Deine Vorteile

Familiäre Kultur

Egal, ob beim Znüni während der Pause, oder beim Eingriff im Operationssaal, mit der Mitarbeitenden vom Reinigungsdienst, dem Arzt, der Buchhalterin, dem Pfleger oder der CEO: Am GZF duzen wir uns alle! Wir leben damit eine familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur. Bei uns sind flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe selbstverständlich.

Viele coole Goodies

Ermässigte Sport- und Wellnessangebote, exklusive Sonderkonditionen bei der Klinik Aesthea, täglich frische Menüs zu fairen Preisen, ergonomische Arbeitsplatzberatung sowie zahlreiche andere interessante Mitarbeiterangebote: Am GZF profitieren alle Mitarbeitenden von vielen kleineren und grösseren coolen «Goodies»!

Ferien

Alle unsere Mitarbeitenden haben mindestens 25 Arbeitstage Ferien. Zudem profitieren sie vom GZF- Päcklitag. Dort können bis zu 9 gesetzliche Feiertage nachbezogen werden, sofern diese auf einen Wochenendtag (Samstag oder Sonntag) fallen. Ab dem 52. Lebensjahr steigt das Ferienguthaben kontinuierlich.

Mobilität

Mitarbeitende welche mit dem Zug anstatt dem Auto zur Arbeit kommen profitieren von einem Ökobonus von CHF 600.-. Alle Standorte sind gut mit dem ÖV erreichbar.

Es stehen genügend Personalparkplätze direkt an den Standorten zu Sonderkonditionen zur Verfügung.

Das sind wir

Das Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) versteht sich als persönlicher Partner der gesamten Bevölkerung im Fricktal für alle Fragen rund um die Gesundheit. Im Sinne einer integrierten Versorgung engagieren sich rund 1'100 Mitarbeitende für eine exzellente stationäre und ambulante medizinische Versorgung. Das Leistungsspektrum umfasst Gesundheitsvorsorge, Spitalleistungen an den Standorten Rheinfelden und Laufenburg, eine haus- und fachärztliche Versorgung in Praxen vor Ort sowie die Langzeitpflege. Auf der leistungsstarken Basis dieser Angebote gedeihen Spezialkliniken und Zentren mit Strahlkraft. So stärken bedeutende interdisziplinäre Leuchttürme des GZF den Versorgungsauftrag, unter anderem das Zentrum für Bewegung, das Bauch- und Tumorzentrum (in Kooperation), das Brustzentrum, die Altersmedizin mit Akutgeriatrie sowie die Klinik Aesthea. Die familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur, sowie flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur am GZF.

Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Louisa Kempfert

Leitung HR Manager

louisa.kempfert@gzf.ch +41 61 835 66 86

Das sind wir

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louisa.kempfert@gzf.ch

+41 61 835 66 86

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