Faites bouger la Suisse avec nous.
Aspirant·e Policier / Policière auprès de la Police des transports CFF
St-Maurice, 01.09.2027, 100%
Ce qui vous attend.
Vous contribuez à la sécurité et à la qualité du voyage pour toute la clientèle en vous préparant au métier de policière ou policier de la Police des transports. Vous intégrez une équipe engagée qui mise sur la coopération, le mentorat et l'apprentissage continu. Le programme d'aspirant·e combine formation pratique sur le terrain et modules théoriques structurés afin de développer des compétences opérationnelles solides. Des perspectives d'évolution vers des fonctions spécialisées et de conduite s'ouvrent après la réussite de la formation. Des horaires alternés permettent de planifier votre temps libre de manière flexible.
Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux
Vous trouverez plus d'informations sur le métier ici. Et apprenez-en plus sur le métier en visionnant la vidéo informative.
Candidature :
Merci de transmettre un dossier complet de candidature et de remplir le formulaire spécifique via notre plateforme. Ici, vous trouverez la liste des documents à fournir, via la rubrique "Processus de candidature pour une formation en Suisse romande".
Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux
Vous trouverez plus d'informations sur le métier ici. Et apprenez-en plus sur le métier en visionnant la vidéo informative.
Candidature :
Merci de transmettre un dossier complet de candidature et de remplir le formulaire spécifique via notre plateforme. Ici, vous trouverez la liste des documents à fournir, via la rubrique "Processus de candidature pour une formation en Suisse romande".
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant qu'aspirant·e à la Police des transports, vous apprenez le métier sur le terrain et contribuez à la sécurité et au service à la clientèle sous la supervision d'une cheffe ou d'un chef d'équipe.
- Patrouiller dans les trains et les gares aux côtés de collègues expérimenté·e·s afin de prévenir les incidents et d'adopter une présence visible et rassurante.
- L'application du cadre légal se fait de manière progressive selon votre niveau de formation, avec des contrôles simples, des mesures de désescalade et une documentation soignée.
- Collaboration avec les partenaires de la chaîne de transport et les corps de police cantonaux et communaux pour des interventions coordonnées.
- Vous suivez pendant deux ans une formation complète et rémunérée, rythmée par des cours, des exercices opérationnels et des évaluations jusqu'à la certification, qui vous prépare aux défis du métier et débouche sur le brevet fédéral de policier / policière.
Ce que vous apportez.
- Vous êtes âgé·e de 21 ans, de nationalité suisse, en possession du permis de conduire cat. B et vous possédez une excellente maîtrise du français (niveau C2).
- Vous appréciez le travail en équipe et votre sens de la communication vous permet d'instaurer une relation de confiance avec la clientèle et les partenaires. Vous savez analyser des situations changeantes, résoudre les problèmes avec calme et agir de manière réfléchie et proportionnée.
- Vous êtes titulaire d'un certificat fédéral de capacité (CFC) ou titre jugé équivalent ou supérieur ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle.
- Motivé·e et engagé·e, vous faites preuve d'une réelle volonté d'apprentissage et portez un intérêt marqué au cadre légal ainsi qu'aux techniques d'intervention.
- Attentif·ve, concentré·e et en bonne condition physique, vous êtes capable de répondre aux exigences d'un travail en équipe 24h/24, y compris en extérieur et par tous les temps.
- Flexible, vous acceptez les horaires irréguliers (travail en équipe, week-end) et présentez une situation personnelle irréprochable (casier judiciaire vierge, aucune poursuite financière).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Le classement durant la seconde formation s'effectue selon la fonction et l'âge. Vous trouverez plus d'informations sur le salaire concret pour ce rôle sous Reconversion professionnelle.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 30.06.2026
Décision finale à fin 2026
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 102930
Michael Kaufmann
Téléphone +41 76 528 23 11
Job ID 102930
Michael Kaufmann
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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