Addetto/a allo sviluppo del personale

Il contributo che può dare

• Sostituire la responsabile dello sviluppo del personale in sua assenza
• Gestione amministrativa del processo di reclutamento nel settore degli apprendisti 
• Attuazione amministrativa delle misure derivanti dall'assistenza agli apprendisti (adeguamenti contrattuali, risoluzioni, varie modifiche)
• Pianificazione e realizzazione di iniziative di marketing volte al reclutamento di apprendisti; pianificazione e realizzazione di eventi nell'ambito della formazione degli apprendisti
• Definizione della quota di partecipazione ai costi per i corsi di formazione continua previsti per tutti i collaboratori
• Rendiconti dei costi relativi alla formazione per tutti i collaboratori

Che cosa La contraddistingue

• Formazione professionale commerciale completata
• Assistente alle risorse umane o formazione complementare analoga nel settore delle risorse umane, del marketing o dello sviluppo del personale
• Il completamento di un corso per formatori professionali costituisce un vantaggio

In sintesi

Le piace il lavoro amministrativo? Desidera sostenere gli apprendisti e i lavoratori qualificati nel loro percorso di crescita professionale? Offriamo un lavoro versatile, interessante e ricco di varietà nel settore dello sviluppo del personale del Centro logistico dell'esercito di Thun.