Responsabile del team Data Engineering (m/f)
Ufficio federale di meteorologia e climatologia MeteoSvizzera
Il contributo che può dare
- Gestire il team dal punto di vista umano, tecnico e finanziario
- Gestire e far evolvere le piattaforme di dati, e partecipare al servizio di reperibilità
- Sviluppare e amministrare componenti tipici quali database, strumenti ETL, motori di query, gateway API e applicazioni backend, sia in locale che nel cloud
- Assumersi la responsabilità dell'analisi dei requisiti, della definizione delle specifiche, della modellazione, della progettazione del sistema, dello sviluppo, dei test e dell'integrazione dei flussi di lavoro, delle interfacce e dei servizi su Linux/Unix/Windows nell'ambito del backend
- Sviluppare soluzioni per la meteorologia e la climatologia finalizzate all'integrazione, alla trasformazione e alla messa a disposizione dei dati in conformità con gli standard internazionali (ad esempio, sistemi informativi e di allerta nel traffico aereo)
- Sviluppare API e gateway, riorganizzare e modernizzare le applicazioni e i sistemi esistenti
Che cosa La contraddistingue
- Laurea magistrale in Informatica o Informatica di gestione, oltre a esperienza pluriennale con sistemi di gestione dei dati nel cloud (AWS) e nel proprio centro dati (Unix/Linux)
- Padronanza delle data pipeline e dei prodotti ETL come Pentaho, FME, nonché dei prodotti per database come PostgreSQL, Oracle
- Sono gradite conoscenze di scripting o programmazione con supporto AI (ad es.: Python, Java, PL/SQL, ksh, C, R)
- È considerata un vantaggio una prima esperienza con tecnologie quali lo streaming (Kafka), Airflow, No-SQL, motori di query, strumenti di intelligenza artificiale ecc.
- Capacità di lavorare in modo strutturato secondo i processi ITIL con metodi agili nelle operazioni quotidiane
- Ottima padronanza del tedesco e conoscenza di una seconda lingua ufficiale e dell'inglese
In sintesi
L'ambito di questo ruolo impegnativo spazia da tematiche scientifiche alla gestione operativa dell'attuale DWH, fino alla creazione agile di nuove piattaforme di dati. La disponibilità costante 24 ore su 24, 7 giorni su 7, dei dati meteorologici e climatici costituisce la base per servizi sostenibili volti al benessere e alla protezione della popolazione svizzera
Domande sul posto di lavoro
Lars Koppa Capo di divsione IT Data Management+41 58 460 93 11
Invia messaggio
Domande sulla candidatura
Annette Kleisun RU Business Partner+41 58 460 92 35
Invia messaggio
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Lars KoppaCapo di divsione IT Data Management
+41 58 460 93 11
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Annette KleisunRU Business Partner
+41 58 460 92 35
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L'ambito di questo ruolo impegnativo spazia da tematiche scientifiche alla gestione operativa dell'attuale DWH, fino alla creazione agile di nuove piattaforme di dati. La disponibilità costante 24 ore su 24, 7 giorni su 7, dei dati meteorologici e climatici costituisce la base per servizi sostenibili volti al benessere e alla protezione della popolazione svizzera
Che cosa ci rende speciali
L'Ufficio federale di meteorologia e climatologia (MeteoSvizzera) è il servizio meteorologico nazionale svizzero. Noi misuriamo e prevediamo grandezze meteorologiche e climatologiche in Svizzera, offrendo in tal modo un contributo sostenibile al benessere della popolazione e agli interessi dell'economia, della scienza e dell'ambiente.
Gli uffici federali del Dipartimento federale dell'interno (DFI) s'impegnano a garantire buone condizioni di lavoro e a tutelare la salute dei loro dipendenti e sono stati insigniti del marchio Friendly Work Space.
Che cosa offriamo
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
#D7EEECParità salariale per un lavoro di uguale valoreGarantiamo la parità salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all'esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.
#D7EEECParità salariale per un lavoro di uguale valoreGarantiamo la parità salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all'esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.
#FAD8B9Conciliare lavoro e vita privataSosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.
#FAD8B9Conciliare lavoro e vita privataSosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.
#E8D7E8Prospettive professionaliGrazie a un'offerta di formazione e di formazione continua sempre aggiornata, promuoviamo lo sviluppo personale e professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.
#E8D7E8Prospettive professionaliGrazie a un'offerta di formazione e di formazione continua sempre aggiornata, promuoviamo lo sviluppo personale e professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.
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Lars KoppaCapo di divsione IT Data Management
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