Hochschulpraktikum Personalentwicklung 70 – 100 %

Bern

1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Die Bau- und Verkehrsdirektion (BVD) gestaltet Lebens- und Arbeitsräume in Themen wie Wasser, Mobilität, Umwelt, Strassen oder Immobilien massgeblich mit. Wir unterstützen die Fachbereiche mit Dienstleistungen rund um die Personalentwicklung.

Deine Aufgaben

Erste Abklärungen bei neuen Fragestellungen oder Themen
Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Schulungen, Team- oder Kaderanlässen etc.
Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Führungsfeedbacks und anderen Befragungen
Mitarbeit in laufenden Projekten der Mitarbeitenden- oder Führungsentwicklung
Unterstützung bei der Planung und Begleitung von Vorgesetzten in der Rekrutierung
Organisieren der Rahmenangebote für den Pool der Hochschulpraktika
Prozessoptimierung im eigenen Fachbereich inkl. Festigung des Rollenverständnisses
Support in der Berufsbildung für wiederkehrende Anlässe wie Zukunfts- oder Berufsbildendentag

Dein Profil

Im Masterstudium oder kurz nach Abschluss
Schwerpunkt in Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Personalmanagement
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen; hohe Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
Stilsichere Deutschkenntnisse

Wir bieten dir

Wir bieten dir die Möglichkeit, 12 Monate in einem professionellen HR-Umfeld deine Kenntnisse mit praktischer Erfahrung zu ergänzen. Wo möglich, stimmen wir die Aufgaben gerne auf deine Interessen ab. Du bist in ein kollegiales und gut eingespieltes Team integriert und arbeitest eng mit der Leitung Personalentwicklung und HR zusammen. Mit dem Praktikum legst du einen weiteren Grundstein für deine berufliche Laufbahn.

Über das Personalmanagement der BVD

Das Personalmanagement ist Teil des Generalsekretariats (GS) und begleitet und unterstützt die Führungskräfte der Direktion aktiv in allen Fragen rund um die Mitarbeitenden. Das beinhaltet sämtliche Prozesse von der Personalplanung und der Rekrutierung über die Betreuung, Ausbildung und Entwicklung bis zur Trennung.

Kontakt

Fragen zur Bewerbung?

Sofia Battaglia

Hochschulpraktikantin Personalentwicklung

+41 31 636 62 79

sofia.battaglia@be.ch

Fragen zur Stelle?

Bruno Pfister

Leiter Personalentwicklung

+41 31 636 52 62

bruno.pfister@be.ch

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Was uns auszeichnet

Best Recruiters
Wir stellen unsere Bewerberinnen und Bewerber in den Mittelpunkt.

Lohngleichheit
Wir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.

Arbeiten beim Kanton Bern

Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.

Mehr über den Arbeitgeber Kanton Bern erfahren

Gute Arbeit. Kanton Bern.

Wir setzen uns ein.

Unsere Arbeit dient nachhaltig der Berner Bevölkerung, Wirtschaft und der Umwelt.

Wir sind mittendrin.

Wir bieten eine riesige Vielfalt an sinnstiftenden und herausfordernden Aufgaben am Puls der Politik.

Wir sind offen.

Wir bieten anspruchsvolle Jobs mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir sind vor allem: Menschen.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Wir sind da.

Wir sind auch in schwierigen Situationen ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und nehmen unsere soziale Verantwortung wahr.

Wir sind ein Team.

Wir pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit

Wir sind Talentschmiede.

Wir bieten eine grosse Palette an Ausbildungsplätzen.

Dein Arbeitsort

Generalsekretariat
Reiterstrasse 11
3013 Bern
Schweiz

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Sachbearbeiter/in Administrativmassnahmen befristet 80-100%

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