Lernende/-r Kaufmann/-frau EFZ
Eidgenössisches Personalamt EPA
01.08.2027
befristet
31.07.2030
614-19779
Eigerstrasse 71, 3007 Bern
Diesen Beitrag kannst du leisten
- E-Mails verfassen, Ablagen und Tools bewirtschaften, Checklisten erstellen, Termine koordinieren sowie Post triagieren und verteilen
- Bei der Rekrutierung der neuen Lernenden unterstützen; im Bewerbungsmanagement-System mithelfen
- In der Personal- und Kursadministration mithelfen sowie das Auskunftstelefon bedienen
- Projekte mit den anderen Lernenden des Eidgenössischen Personalamtes realisieren
- Sich mit multimedialen Entwicklungen auseinandersetzen und Kommunikationsinhalte erstellen
Das macht dich einzigartig
- Abgeschlossene obligatorische Schulzeit (Sekundarschule) mit guten schulischen Leistungen
- Grundkenntnisse der MS-Office-Programme beherrschen
- Exakte Arbeitsweise, zuverlässig, flexibel und Spass am Lernen
- Teamorientiert, kommunikativ und gute Umgangsformen
- Freude an den Amtssprachen
Auf den Punkt gebracht
Starte im Sommer 2027 deine berufliche Zukunft beim Eidgenössischen Personalamt (EPA) und lerne die Bundesverwaltung kennen. Wir coachen und fördern dich dabei, eine fundierte Einführung in die kaufmännische Berufswelt zu bekommen und alles zu lernen, was du für eine erfolgreiche Ausbildung brauchst.
01.08.2027
befristet
31.07.2030
614-19779
Eigerstrasse 71, 3007 Bern
Fragen zur Stelle
Claudia Greber Anwendungsverantwortliche HR IT und Berufsbildnerin+41 58 46 67920
Nachricht senden
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Starte im Sommer 2027 deine berufliche Zukunft beim Eidgenössischen Personalamt (EPA) und lerne die Bundesverwaltung kennen. Wir coachen und fördern dich dabei, eine fundierte Einführung in die kaufmännische Berufswelt zu bekommen und alles zu lernen, was du für eine erfolgreiche Ausbildung brauchst.
Das Personal, unsere Aufgabe
Das Eidgenössische Personalamt (EPA) ist für die Personalpolitik der Bundesverwaltung verantwortlich. Es entwickelt die Grundlagen und Instrumente, damit das Personalwesen in den Departementen und Verwaltungseinheiten erfolgreich gesteuert und weiterentwickelt werden kann. Es definiert die Personalstrategie, erarbeitet das Bundespersonalrecht, steuert die bundesweiten Personalressourcen, stellt ein Aus- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung und betreibt die zentral gesteuerte HR-Informatik.
Weiter ZurückDas bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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#B9E4EF7 Wochen FerienWir bieten während der Lehre sieben Wochen Ferien pro Jahr und unterstützen so die Erholung neben Arbeit und Schule.
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#FBF8D1Individuelle FörderungWir fördern unsere Lernenden individuell und unterstützen so ihre berufliche Entwicklung konsequenter.
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Claudia GreberAnwendungsverantwortliche HR IT und Berufsbildnerin
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Wir sind gespannt auf deine Bewerbung über das Stellenportal mit einem Motivationsschreiben, deinem Lebenslauf und deinen Schulzeugnissen inkl. Kompetenzraster der letzten zwei Jahre. Auch allfällige Zusatzunterlagen wie Schnupperberichte kannst du gerne hochladen.
Möchtest du Teil unseres Lernenden-Teams im EPA werden? Klicke hier und erfahre mehr über die Berufslehre im EPA: Berufslehre im EPA
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