Dipl. Pflegefachperson mit Zusatzfunktion Berufsbildner:in

80 - 100 %

01.01.2027

unbefristet

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

Begleiten, Betreuen und Fördern von unseren Lernenden der Ausbildung zur Fachperson Gesundheit und unseren Student:innen des Studiums Pflege HF/FH anhand des internen Ausbildungskonzeptes
Mitverantwortlich für die praktische Umsetzung des Ausbildungsauftrages auf der Abteilung in Zusammenarbeit mit der zweiten berufsbildenden Person und den Bildungsverantwortlichen
Beurteilen und Qualifizieren der Lernenden/Studierenden und Führen von Gesprächen
Durchführen von Lern- und Studientagen der Lernenden / Studierenden
Mitverantwortlich für die Pflegequalität und die Umsetzung der Abteilungsziele in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den Fachverantwortlichen im Rahmen des Shared Governance
Übernehmen von Aufgaben als Dipl. Pflegefachperson (ca. 40 %)
Gestaltungsraum und Mitwirken an der Weiterentwicklung der Bildung
Nachwuchsförderung in einem interdisziplinären und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld

Mitbringen

Diplom als Pflegefachperson HF/FH mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Akutbereich
SVEB Zertifikat Ausbildner:in (Stufe 1) oder Bereitschaft dieses zu absolvieren
Bereitschaft zum Dreischichtbetrieb
gute Deutschkenntnisse
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in MS Office
Offenheit für die Arbeit mit Onlineplattformen
Engagement, Empathie und Freude an einer individuellen Begleitung und Betreuung von Lernenden/Studierenden

Pluspunkte

Mobilität

17 Min. von Zürich HB und 5 Min. vom Bahnhof Bülach. SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Vergünstigungen

Unterstützungsbeitrag für Eltern
Telefonierabatte
Rabatt auf Medikamente
Flottenrabatte
und weitere Extras

Umkleidepauschale

Bis zu 75 Franken
pro Monat

Sozialleistungen

Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen

Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Internes Kursangebot
Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen

Arbeitszeit

Flexible Teilzeitarbeitsmodelle

Fort- und Weiterbildung

Breites internes Fortbildungsprogramm
Beteiligung an fachlicher Weiterbildung

Arbeitszeitmodell Pflege

Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle
Fix, Flex, Superflex
Entsprechende Entlöhnung

Arbeitszeitmodell

Regionalspital

Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland.

Mitarbeitende

Über 1'400 Mitarbeitende aus 47 Nationen mit über 140 Auszubildenden,
in über 20 Berufen.

Medizinische Versorgung

Über 67'000 ambulante und rund 11'500 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr.

Neugeborene

Fünftgrösste Geburtsklinik im Kanton Zürich mit über 1'300 Babys pro Jahr.

Rettungsdienst und Notfall

Rund 60 Rettungssanitäter:innen leisten über 8'400 Rettungsdiensteinsätze und in unserem Notfall werden rund 30'000 Personen jährlich behandelt.

Verpflegung

10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.

Nachhaltigkeit

Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.