Stimmungsbild - Kanton Aargau

Für den Kanton Aargau wirken, mit Freude und Perspektive.

Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Leiterin / Leiter Sektion Wasserbau 80 - 100%

Aarau

nach Vereinbarung

Spannende Aufgaben warten:

  • Fachliche und personelle Führung der Sektion mit 13 Mitarbeitenden
  • Initiierung, integrale Planung und Leitung von Wasserbauprojekten
  • Risikobasierte Gefahrenbeurteilung vor dem Hintergrund des Klimawandels
  • Mitwirkung in kantonalen und nationalen Fachgremien
  • Verhandlungen mit Anstössern und Information der Öffentlichkeit

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss mit Master als Bau-, Kultur-, Forst- oder Umweltingenieur mit Zusatzausbildung im Fachgebiet Wasserbau
  • Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Konsensbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise in einem politischen Umfeld
  • Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz

Besonderes / Einzureichen

Gerne nehmen wir Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und Ihr Motivationsschreiben entgegen.

Ihr Arbeitsumfeld

Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen. Wir in der Abteilung Landschaft und Gewässer setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

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Vorwärtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
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Familienangelegenheiten
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Kontaktbild

Sarah Wermelinger
Leiterin HR BVU

062 835 32 19

zur Stelle

Kontaktbild

Dr. Kräuchi Norbert
Abteilungsleiter Abteilung Landschaft und Gewässer

062 835 34 61

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.