Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
Responsabile regionale Logistica e Produzione
Berna / Work Smart, da subito o in data da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
In qualità di responsabile regionale logistica e produzione della regione Centro di FFS Infrastruttura, la tua attenzione è rivolta a garantire un'offerta di qualità per i nostri partner. Assumi la responsabilità della conduzione personale e specialistica della tua regione e contribuisci allo sviluppo della logistica e della produzione a livello nazionale. Ti concentri sulla gestione ottimale dei circa 15 depositi di area nella regione Centro e sulla produzione efficiente nel centro regionale per la tecnica ferroviaria. L'obiettivo è garantire un approvvigionamento efficiente e orientato ai partner di materiali per l'infrastruttura ferroviaria e di mezzi operativi.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Dirigi a livello strategico e operativo i diversi depositi di area e il centro regionale per la tecnica ferroviaria (RBC) nella regione Centro, li gestisci secondo principi economico-aziendali e li promuovi anche con progetti strategici (nuove costruzioni ecc.).
- Assieme ai tuoi responsabili di team dirigi, sia personalmente che professionalmente, un team di circa 50 collaboratori e collaboratrici nei settori logistica e produzione.
- Controlli e ottimizzi regolarmente l'organizzazione, i costi, le scorte, i processi e le sedi di stoccaggio attraverso progetti, l'introduzione di processi e il miglioramento continuo.
- Grazie all'atteggiamento aperto e trasparente, assicuri una collaborazione costruttiva con i partner interni delle aree disponibilità e manutenzione, dei progetti di costruzione e della tecnica.
- Promuovi attivamente progetti generali delle FFS e della divisione Infrastruttura, come la migrazione SAP S/4, iniziative di risparmio sui costi o le riorganizzazioni per il tuo settore.
Quello che porti con te.
- Sei una persona inclusiva, comunicativa, aperta, flessibile e convincente e possiedi spiccate competenze sociali.
- I tuoi tratti distintivi sono una mentalità concettuale e analitica associata a un metodo di lavoro strutturato e autonomo nonché a una spiccata mentalità pragmatica. Inoltre, sei disposto/a a fare un passo in più.
- Hai esperienza nella gestione di un'organizzazione logistica, della catena di approvvigionamento o della produzione e adatti il tuo stile gestionale alla situazione specifica.
- Inoltre, disponi di una spiccata affinità informatica e sei in grado di trasmettere argomenti complessi in modo preciso e adeguato ai destinatari.
- Completano il tuo profilo un diploma di livello terziario (SUP/università) in ambito Supply Chain Management e una formazione continua in economia aziendale, o la disponibilità a completarlo.
- L'ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza di un'altra lingua nazionale sono un requisito fondamentale.
Salario e benefit.
Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Prossimi passi.
Candidatura
Decisione finale agosto 2026
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
FAQ per candidati
Sul posto
Job ID 103124
Eveline Zumstein
Telefono +41 78 770 60 18
Job ID 103124
Eveline Zumstein
Telefono +41 78 770 60 18
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
Ciò che offriamo.
Vantaggi
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Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
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Benvenuta la diversità
Benvenuta la diversità
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Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
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Carriera e sviluppo
Carriera e sviluppo
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Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
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