Suppléant/e du Chief Information Security Officer du SEM
Secrétariat d'Etat aux migrations SEM
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Définir des principes, des lignes directrices et des instructions en matière de sécurité de l'information
- Conseiller et soutenir les services compétents au sein du SEM
- Identifier et évaluer les risques en termes de sécurité ; réaliser des audits de sécurité
- Contribuer à la mise en œuvre du système de management de la sécurité de l'information (SMSI) et appliquer les directives en matière de sécurité de l'information
Ce qui vous rend unique
- Diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée en informatique, avec formation continue dans le domaine de la sécurité de l'information (par ex., MAS en cybersécurité / sécurité de l'information, CISSP, CISA, CISM, CRISC)
- Plusieurs années d'expérience en matière de sécurité de l'information, de sécurité informatique ou de gestion des risques ainsi que dans les domaines de la gouvernance, de la gestion de la conformité ou de la gestion des risques
- Pensée stratégique et interdisciplinaire, vivacité d'esprit, grande capacité d'abstraction, aptitudes conceptuelles développées
- Intégrité, résistance au stress, grand sens des responsabilités et très bonnes compétences sociales assorties de bonnes capacités de communication
- Très bonne connaissance active de deux langues officielles et de l'anglais
En quelques mots
Souhaitez-vous mettre vos connaissances à profit dans le cadre de la conception de la sécurité de l'information au SEM ? Voulez-vous apporter une contribution essentielle à la protection de l'information ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous exercerez une activité de conseil dans le cadre de projets et veillerez à ce que les aspects de la sécurité de l'information soient bien ancrés au sein de l'organisation.
Questions sur le poste
Alexi Calonder +41 58 46 59953Envoyer un message
Questions sur le poste
Alexi Calonder+41 58 46 59953
Envoyer un messageEn quelques mots
Souhaitez-vous mettre vos connaissances à profit dans le cadre de la conception de la sécurité de l'information au SEM ? Voulez-vous apporter une contribution essentielle à la protection de l'information ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous exercerez une activité de conseil dans le cadre de projets et veillerez à ce que les aspects de la sécurité de l'information soient bien ancrés au sein de l'organisation.
La migration nous concerne
Le SEM est responsable de toutes les questions relevant du droit des étrangers et du droit de l'asile en Suisse. Le Domaine de direction Planification et ressources (DDPR) veille à ce que les processus de planification se déroulent dans le respect des échéances, des exigences qualitatives et des objectifs stratégiques de l'office.
Continuer RetourCe que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur le poste
Alexi Calonder+41 58 46 59953
Envoyer un messageInformations complémentaires
Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à Alexi Calonder, chef de la Section Gestion, planification et architecture d'entreprise, tél. +41 58 465 99 53.
Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur « Pour postuler ».
Prochaines étapes
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.