Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Asset Management und Märkte eine Tätigkeit als
Jurist im Bereich Finanzmarkt-Infrastrukturen (m/w/d)
80-100%Ab 1. März 2026 oder nach Vereinbarung befristet für 12 Monate - mit Option auf Verlängerung
Möchten Sie komplexe juristische Fragestellungen im Finanzmarktinfrastrukturbereich bearbeiten und die Aufsicht sowie Bewilligungsprozesse massgeblich unterstützen? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Hauptaufgaben
- Klären rechtlicher Fragestellungen im Bereich des Finanzmarktinfrastrukturgesetzes (FinfraG) namentlich zu Börsen, multilateralen Handelssystemen (MHS) sowie organisierten Handelssystemen (OHS), zentralen Gegenparteien (CCPs), Zentralverwahrern (CSDs), Zahlungssystemen, Transaktionsregistern und Derivaten
- Durchführen von Unterstellungs-, Bewilligungs- und Anerkennungsverfahren von in- und ausländischen Finanzmarktinfrastrukturen
- Juristische Unterstützung der laufenden Aufsicht über Finanzmarktinfrastrukturen
- Sicherstellung des entsprechenden Austausches mit gesuchstellenden Instituten, den nationalen und ausländischen Partnerbehörden sowie den betreffenden internationalen Organisationen
- Mithilfe bei Prüfungen der Schweizer Regulierung durch internationale Gremien sowie im Bereich von Äquivalenzverfahren.
- Unterstützung bei konzeptionellen Aufgaben und Regulierungsarbeiten
Profil
- Abgeschlossenes juristisches Studium, juristische Zusatzausbildung von Vorteil
- 5-8 Jahre Berufserfahrung im Finanzmarktrecht
- Analytische, ganzheitliche und vorausschauende Denkart
- Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Themen rasch zu erfassen, sich ein Gesamturteil zu bilden und Lösungsoptionen in kompakter Form zu beschreiben
- Sowohl selbständige Arbeitsweise als auch Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Janine Barrios gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 19 77Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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