Pflegefachperson 80 – 100% mit Zusatzfunktion Trainer Aggressionsmanagement (w/m/d) auf einer Demenzabteilung
Stationäre Dienste, Alterspsychiatrie, Klinik St. Urban
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Begleitung, Beobachtung und Beurteilung des Behandlungsverlaufs von Patienten und Patientinnen ab 65 Jahren mit einer psychiatrischen Langzeiterkrankung und somatischen Beschwerden
- Bezugspersonenarbeit in Zusammenarbeit mit fallführenden Ärzten/innen und Psychologen/innen
- Übernahme der Tagesverantwortung
- Planung, Durchführung und Evaluation von pflegerischen Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und vertretungsberechtigten Personen
- Individueller, bedürfnisbezogener und respektvoller Umgang mit den Patienten und Patientinnen
- Umsetzung und Evaluation deeskalierender Massnahmen gemäss unseren Standards
- Planung, Durchführung und Evaluation von internen Kursen, Refreshern und Weiterbildungen
- Enge Kooperation mit der Stationsleitung und den Trainer/innen Aggressionsmanagement
Ihr Profil
- Berufserfahrung als dipl. Pflegefachperson (HF/FH) mindestens 2 Jahre
- Vorhandene Ausbildung zum Trainer/in Aggressionsmanagement oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
- Erfahrung mit der Umsetzung von Strategien zur Deeskalation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten
- Hohes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Kontaktfreudige, konstruktive und empathische Persönlichkeit
- Engagement und Begeisterung Neues mitzugestalten
Vorteile
- Angenehmes Arbeitsklima
- Kollegiales und innovatives Team
- Sorgfältige Einführung in das Tätigkeitsfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
Besonderes
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Kinderkrippe
- Personalrestaurant
- Modernes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur Nutzung interner Infrastruktur Fitness und Hallenbad
Kontakt
Wünschen Sie detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Jacqueline Fuchs, Bereichsleiterin Pflege freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter T 058 856 41 79.
Auskünfte zum Bewerbungsprozess:
Leandro D'Urgolo, HR Business Partner, leandro.durgolo@lups.ch
Leandro D'Urgolo, HR Business Partner, leandro.durgolo@lups.ch
Über die Luzerner Psychiatrie AG
Die Luzerner Psychiatrie AG ist Lehrspital der Universität Luzern und mit Ihren Angeboten an verschiedenen Standorten im Kanton Luzern und in Sarnen, Kanton Obwalden vertreten. Über 1300 Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen und Fachbereiche setzen sich menschlich und kompetent für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Die Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene bis ins hohe Alter.
Bei Menschen im fortgeschrittenen Alter, können sich allgemeine psychische Erkrankungen erstmalig oder wiederholt zeigen sowie altersspezifische Störungen wie Demenzen auftreten. Die lups verfügt über ein breites Spektrum an ambulanten und stationären Abklärungs- und Behandlungsmethoden.
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Bei Menschen im fortgeschrittenen Alter, können sich allgemeine psychische Erkrankungen erstmalig oder wiederholt zeigen sowie altersspezifische Störungen wie Demenzen auftreten. Die lups verfügt über ein breites Spektrum an ambulanten und stationären Abklärungs- und Behandlungsmethoden.
Arbeitsort
Unsere Werte
Weitere Stellen bei der Luzerner Psychiatrie AG
Pflegefachperson oder Sozialpädagogin als Nachtwache 50-70% (m/w/d)
Kinder- und Jugendpsychiatrische Akut- und Intensivstation, Luzern
In der Kinder- und Jugendpsychiatrischen Akut- und Intensivstation stehen 15 Plätze für Kinder und Jugendliche in Notfall- bzw. Krisensituationen zur Verfügung. Für die Behandlung gelten die Grundsätze der milieutherapeutischen Arbeit mit traumapädagogischen Ansätzen.
Pflegefachperson oder Sozialpädagogin als Nachtwache 40% (m/w/d)
Jugendpsychiatrische Therapiestation, Kriens
Die Behandlungsplätze stehen Jugendlichen im Alter von 13 bis 18 Jahren zur Verfügung, welche aufgrund einer ausgeprägten Störung eine stationäre Behandlung benötigen. Das Behandlungsangebot besteht aus psychiatrisch-psychotherapeutischer Behandlung, pädagogisch-pflegerischer Betreuung sowie schulischer Förderung.