Standortleiter:in 80-100%

Standortleiter:in 80-100%

Elgg

Du möchtest als Standortleiter:in Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten? In unserem Team steht der Mensch im Mittelpunkt - Deine Persönlichkeit und Kompetenz bilden die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir pflegen einen offenen Austausch, in dem jede Stimme zählt und innovative Ideen Raum finden. Als Teil unseres Teams profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsbedingungen, die auf Zuverlässigkeit und Engagement bauen. Unser Ansatz ist geprägt von transparenter Kommunikation und individueller Förderung, sodass du dein volles Potenzial entfalten kannst. Zusammen arbeiten wir daran, nachhaltige Erfolge zu erzielen und unser Unternehmen zukunftsweisend zu positionieren. Bist du bereit, mit uns neue Wege zu gehen und den Standort Elgg aktiv mitzugestalten?

Das erwartet dich

  • Du unterstützt die Filialleitung beim Abwickeln der vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben rund um das Management und das operative Führen der Filiale Elgg.
  • Du übernimmst verschiedene administrative Tätigkeiten wie zum Beispiel die Einsatzplanung, das Erstellen von Ausmassunterlagen, die Offerterstellung, Beratungsgespräche etc. (ca. 40-50%).
  • Abwickeln von Serviceaufträgen von der Planung bis zur Ausführung bei unseren Kunden (ca. 40-50%) – Je nach Wissensstand und Neigungen übernimmst du fortlaufend anspruchsvollere Aufgaben aus dem Aufgabengebiet des Filialleiters.
  • Dein Aufgabenspektrum wird durch das Suchen und Beheben von elektrischen Störungen jeglicher Art und das Ausführen von Elektroinstallationsarbeiten im Servicebereich (Privat, Gewerbe, Industrie) erweitert.

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur:in bildet die Basis für diese anspruchsvolle Position – ergänzt durch fundierte Führungserfahrung oder Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Funktion.
  • Idealerweise bringst du eine Weiterbildung in der Elektro-Sicherheitsberatung mit oder befindest dich derzeit in der entsprechenden Ausbildung.
  • Für die flexible und selbständige Arbeitsweise suchen wir eine Person, die strukturiert, effizient und mit hoher Ausführungsqualität agiert.
  • Deine ausgeprägten Beratungsfähigkeiten setzt du tagtäglich gewinnbringend ein, um Kunden optimal zu betreuen und individuelle Lösungen zu entwickeln.
  • Zusätzlich überzeugst du durch deine Führungskompetenz, die es dir ermöglicht, als Bindeglied zwischen der Filialleitung und dem Team erfolgreich zu agieren.

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Wenn immer es dein Job zulässt und in Absprache mit deiner vorgesetzten Person, hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit so einzuteilen, wie es am besten zu deinem Leben passt. Und wir ermöglichen Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.

Mehr Freizeit

Weil die nächste Eltop-Filiale kaum weiter als 15 Minuten entfernt ist, bleibt dir mehr Zeit für deine Freizeit. Zudem hast du von Weihnachten bis Neujahr, am Freitag nach Auffahrt und an rund 2,5 weiteren Tagen deiner Wahl ebenfalls frei, weil wir wöchentlich eine Stunde vorholen.

Aus- und Weiterbildung

Wir wollen dich weiterbringen, weil wir daran glauben, dass es uns allen nützt. Mit der Eltop Academy und grosszügiger finanziellen Unterstützung bei externen Ausbildungen. Viel Freude bei deiner Weiterentwicklung!

Mobilität (funktionsabhängig)

Dir steht entweder dein persönliches Geschäftsauto auch in der Freizeit zur Verfügung. Oder du profitierst von einem Halbtax und vergünstigtem Jahresabo (BonusPass) bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 60%.

Zukunftsperspektiven

Unser breites Dienstleistungsangebot und weitreichendes Filialnetz ermöglicht zusammen mit unserem Aus- und Weiterbildungsangebot Fach- und Führungskarrieren.

Unfall- und Krankheitsleistungen

Die Unfall-Zusatzversicherung übernimmt die Heilungskosten in der privaten Abteilung. Und dank der Krankentaggeldversicherung erhältst du auch bei längerem Krankheitsausfall bis zu einem Jahr lang den vollen Lohn. Zudem sorgt unser Care Management dafür, dass du in der Zeit gut betreut bist.

Ferien

Mindestens 25 Ferientage haben alle. Ab dem 50. Altersjahr gibt’s 27 Tage. Bist du unter 20 oder über 57 kannst du von vollen 6 Wochen Ferien profitieren. Schöne Ferien!

Reka-Geld und Handy-Abos

Jedes Jahr kannst du Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für nur CHF 600 beziehen. Und mobiles Telefonieren & Surfen geht auf dem Netz der Swisscom zu attraktiven Konditionen. Schon hast du wieder einige Hunderter im Jahr gespart.

Wertebasierte Zusammenarbeit

In unseren dynamischen Teams arbeiten wir werteorientert miteinander. Wir begegnen uns mit Respekt und unterstützen uns gegenseitig, auch zwischen den Filialen.

Pensionskasse

Du profitierst von überdurchschnittlich guten Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie. Dein Arbeitgeber bezahlt den grösseren Teil des Sparbeitrags als du und zusätzlich kannst du deinen Beitrag freiwillig erhöhen. Denk an deine Zukunft!

Homeoffice (wo möglich)

Bis zu 40% deiner Arbeitszeit kannst du im Homeoffice leisten, natürlich sofern dein Job dies zulässt.

Unbezahlter Urlaub

Unbezahlten Urlaub kannst du ganz unkompliziert beantragen. Gönn dir eine längere Reise, eine Auszeit mit deiner Familie oder widme dich einer Weiterbildung.

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Wenn immer es dein Job zulässt und in Absprache mit deiner vorgesetzten Person, hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit so einzuteilen, wie es am besten zu deinem Leben passt. Und wir ermöglichen Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.

Mehr Freizeit

Weil die nächste Eltop-Filiale kaum weiter als 15 Minuten entfernt ist, bleibt dir mehr Zeit für deine Freizeit. Zudem hast du von Weihnachten bis Neujahr, am Freitag nach Auffahrt und an rund 2,5 weiteren Tagen deiner Wahl ebenfalls frei, weil wir wöchentlich eine Stunde vorholen.

Aus- und Weiterbildung

Wir wollen dich weiterbringen, weil wir daran glauben, dass es uns allen nützt. Mit der Eltop Academy und grosszügiger finanziellen Unterstützung bei externen Ausbildungen. Viel Freude bei deiner Weiterentwicklung!

Mobilität (funktionsabhängig)

Dir steht entweder dein persönliches Geschäftsauto auch in der Freizeit zur Verfügung. Oder du profitierst von einem Halbtax und vergünstigtem Jahresabo (BonusPass) bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 60%.

Ferien

Mindestens 25 Ferientage haben alle. Ab dem 50. Altersjahr gibt’s 27 Tage. Bist du unter 20 oder über 57 kannst du von vollen 6 Wochen Ferien profitieren. Schöne Ferien!

Zukunftsperspektiven

Unser breites Dienstleistungsangebot und weitreichendes Filialnetz ermöglicht zusammen mit unserem Aus- und Weiterbildungsangebot Fach- und Führungskarrieren.

Unfall- und Krankheitsleistungen

Die Unfall-Zusatzversicherung übernimmt die Heilungskosten in der privaten Abteilung. Und dank der Krankentaggeldversicherung erhältst du auch bei längerem Krankheitsausfall bis zu einem Jahr lang den vollen Lohn. Zudem sorgt unser Care Management dafür, dass du in der Zeit gut betreut bist.

Reka-Geld und Handy-Abos

Jedes Jahr kannst du Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für nur CHF 600 beziehen. Und mobiles Telefonieren & Surfen geht auf dem Netz der Swisscom zu attraktiven Konditionen. Schon hast du wieder einige Hunderter im Jahr gespart.

Wertebasierte Zusammenarbeit

In unseren dynamischen Teams arbeiten wir werteorientert miteinander. Wir begegnen uns mit Respekt und unterstützen uns gegenseitig, auch zwischen den Filialen.

Pensionskasse

Du profitierst von überdurchschnittlich guten Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie. Dein Arbeitgeber bezahlt den grösseren Teil des Sparbeitrags als du und zusätzlich kannst du deinen Beitrag freiwillig erhöhen. Denk an deine Zukunft!

Homeoffice (wo möglich)

Bis zu 40% deiner Arbeitszeit kannst du im Homeoffice leisten, natürlich sofern dein Job dies zulässt.

Unbezahlter Urlaub

Unbezahlten Urlaub kannst du ganz unkompliziert beantragen. Gönn dir eine längere Reise, eine Auszeit mit deiner Familie oder widme dich einer Weiterbildung.

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Kontakt

Reto Gubler
Leiter Elektroinstallationen
+41 58 359 48 71


Andreas Bachtler
HR Business Partner
+41 58 359 51 54
Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Dein Start bei uns

Wir sind bereit. Sobald du es auch bist, legen wir gemeinsam los.

Ergänzende Informationen

Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wer wir sind

Die EKZ Eltop AG ist eines der führenden Elektrounternehmen im Kanton Zürich und den angrenzenden Gebieten. Nebst der Elektroinstallation wurden die Bereiche Photovoltaik, E-Mobilität, ICT-Services und Gebäudeautomation stetig weiterentwickelt und gestärkt. Grössten Wert wird auf die Qualität und Zufriedenheit der Kunden gelegt. Mit rund 40 Standorten ist immer eine Filiale in der Nähe. Zudem gehört EKZ Eltop mit 120 Lernenden von rund 520 Mitarbeitenden zu den grössten Lehrlingsausbildnern Ausbildungsbetrieben im Kanton Zürich.

Arbeitsort

EKZ Eltop AG
Bahnhofstrasse 31
8353 Elgg
Schweiz