Mit dir rollt der Laden.
Mach die Zukunft gelb.
Projektleiter:in Sortiertechnik
70-100% (oder Jobsharing), Zürich, Härkingen oder Bern und Homeoffice
Bereit, Logistik neu zu denken - flexibel, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert? In dieser Schlüsselrolle gestaltest du zukunftsweisende Lösungen – mit viel Gestaltungsspielraum und individueller Arbeitsplanung. Wenn du Technik, Verantwortung und Veränderung liebst, bist du hier genau richtig.
Bewirb dich jetzt, denn mit dir treiben wir die Automatisierung unserer Sortiertechnik voran und machen unsere Logistik jeden Tag ein Stück smarter.
Das kannst du bewirken
- In dieser Rolle leitest du anspruchsvolle Projekte im Bereich Sortiertechnik und sorgst für das Erreichen von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen.
- Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams, förderst eine offene Zusammenarbeit und sorgst für einen transparenten Informationsaustausch.
- Du planst Ressourcen und Budgets, erstellst Wirtschaftlichkeitsrechnungen und stellst die erfolgreiche Übergabe an den Betrieb sicher.
- Dabei achtest du auf die Einhaltung technischer, gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Rahmenbedingungen.
- Als zentrale Ansprechperson pflegst du ein aktives Stakeholdermanagement und steuerst die Zusammenarbeit mit Lieferanten.
- Du erkennst Optimierungspotenziale in bestehenden Logistikprozessen und entwickelst gemeinsam mit Fachspezialist:innen nachhaltige Automatisierungslösungen.
- Veränderungen greifst du frühzeitig auf, leitest geeignete Massnahmen ab und dokumentierst Erkenntnisse strukturiert für die Weiterentwicklung.
Das bringst du mit
- Du hast eine technische Ausbildung auf FH-Stufe (Bachelor oder Master) oder eine gleichwertige Qualifikation und fühlst dich in dynamischen Projektumgebungen wohl.
- Mit deiner klaren Kommunikation schaffst du Vertrauen und findest auch bei anspruchsvollen Themen die richtigen Worte – intern wie extern.
- In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen agierst du lösungsorientiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Projektteams bringst du ebenso mit wie ein sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen.
- Dein strukturiertes Denken hilft dir, auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen tragfähige Entscheidungen treffen – Sicherheitsaspekte behältst du stets im Blick.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in Deutsch und hast gute Kenntnisse (B2) in Englisch sowie einer weiteren Landessprache.
Flexibles Arbeiten ist bei uns gelebter Alltag – ob im Büro, zu Hause oder unterwegs. Wir fördern eine moderne Zusammenarbeit im Team, in der gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und eine gesunde Work-Life-Balance selbstverständlich sind. Diese Stelle kann auch von zwei Personen im Jobsharing übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.
Wir bieten dir eine attraktive und faire Vergütung, die sich je nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich im Bereich von CHF 125'300 - 140'300 pro Jahr (bei einem 100%-Pensum) bewegt. Zusätzlich profitierst du von einem variablen Lohnanteil sowie umfassenden Sozialleistungen und weiteren Vergünstigungen. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Victoria Stöckler
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100% (oder Jobsharing), Unbefristet
Referenznummer
70709
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 125'300 - 140'300
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Zürich, Härkingen oder Bern und Homeoffice
Postbereich
Logistik-Services
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Logistik-Services
Schnell und bequem, zuverlässig, effizient und umweltfreundlich: Auf diese Eigenschaften bauen die Logistik-Services für unsere Kundinnen und Kunden. Unser Kerngeschäft umfasst Kurier-, Express- und Paketlogistik genauso wie Briefe und Dienstleistungen auf der letzten Meile. Auch für Dienstleistungen im Medien- und Werbemarkt, für umfassende Güterlogistik sowie für Branchenlösungen und Logistikplattformen sind wir die kompetente und engagierte Partnerin. Weiter übernehmen wir Verantwortung und setzen auf Nachhaltigkeit. Wir verfügen über die grösste Elektrofahrzeugflotte der Schweiz und stellen bis 2030 in der ganzen Schweiz auf die klimaneutrale Zustellung aller Briefe und Pakete um.
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