Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Lehrperson Englisch (a)
Ihre Aufgaben
- Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Englisch-Sprachunterrichts.
- Mit einem motivierenden, wertschätzenden Stil fördern und unterstützen Sie die Lernenden beim Erreichen Ihrer Bildungsziele.
- Sie arbeiten aktiv am Fachbereich Englisch mit und sind dabei Teil eines dynamischen und wertschätzenden Teams.
- Gemeinsam mit anderen Lehrpersonen arbeiten Sie an unterschiedlichen Projekten und prägen so die Entwicklung der Schule aktiv mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Masterabschluss in Englisch, einen Abschluss in Berufspädagogik, sowie eine Lehrbefähigung für den Englischunterricht (SEK 2).
- Mit Freude arbeiten Sie im Team und schätzen den kollegialen Austausch.
- Ein ausgeprägtes pädagogisches Geschick und eine hohe Affinität für digitale Tools zeichnet Sie aus.
- Die Unterrichtsentwicklung ist für Sie ein zentrales Anliegen, das Sie engagiert und mit eigenen Ideen mitgestalten möchten.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik (BBZW) ist das Kompetenzzentrum für die kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufe. An unseren drei Schulstandorten Emmen, Sursee und Willisau bilden wir rund 3'700 Lernende in 30 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» und «Wirtschaft und Dienstleistungen» an.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Bildungs- und Kulturdepartement
Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik
Mauro Cimino
Fachbereichsleiter Sport
+41 79 297 22 71
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 26.04.2025 | Fachspezialist/in Kommunikation (a) | 60 - 80 % | Departementssekretariat Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartement |
| 26.04.2025 | Schulleiter/in kognitive Entwicklung Zyklus 3 (a) | 60 % | Heilpädagogisches Zentrum Hohenrain |
| 26.04.2025 | Logopädin/Logopäde im Frühbereich (a) | 40 - 60 % | Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung |