Beweg die Schweiz mit uns.
Leiter:in Perimeter Biel
Biel/Bienne, 01.10.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Wir gewährleisten die Sicherheit und optimale Verfügbarkeit der Anlagen durch die Überwachung und Bewertung des Zustands der Gleis- und Bahnstromanlagen, der Kunst- und Schutzbauten, der Eisenbahnzugangsanlagen und der Natur. Wir lösen die notwendigen Sofortmassnahmen und unterjährigen Massnahmen aus, um den Substanzerhalt zu sichern. Bei der Bewertung des Anlagenzustands berücksichtigen wir die Bedeutung der Linien und Knoten aus Netzsicht und stellen dabei die Kundenzufriedenheit ins Zentrum.
Das kannst du bewegen.
- Als LeiterIin des Perimeters Biel (16 Mitarbeiter:innen) übernimmst du die Aufsicht und Umsetzung von Entwicklungen und Praxisänderungen in deinem Verantwortungsbereich.
- Du bist für die Hochverfügbarkeit und die Sicherheit der Anlagen verantwortlich. In dieser Funktion ist die neutrale und vollständige Bestimmung des Zustands der Gleis- und Bahnstromanlagen deine Hauptaufgabe. Du bist dafür verantwortlich, rechtzeitig und optimiert mit anderen Bedürfnissen die notwendigen Pflege- und Wartungsarbeiten in Auftrag zu geben, diese zu priorisieren und bei Abweichungen einzugreifen.
- Darüber hinaus gehört es zu deinen Aufgaben, den Prozess "Bau von Dritten in Gleisnähe" zu leiten, um die Sicherheit des Bahnbetriebs und der Anlagen zu gewährleisten.
- Bei grösseren Zwischenfällen und Betriebsstörungen leistest du dem Betriebsmanagement-Team technische Unterstützung und fungierst als Vertreter des Eigentümers vor Ort.
- Du stellst den Kontakt zu lokalen Dritten und Behörden her und vermittelst bei Konflikten.
Das bringst du mit.
- Auf deinem bisherigen Lebensweg hast du ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Sicherheitsorientierung, effizienzorientiertes Denken und Handeln sowie gute Entscheidungskompetenzen, auch in kritischen Situationen, erworben.
- Du interessierst dich für alle Aspekte des Managements und hast idealerweise Erfahrung in diesem Bereich, vorzugsweise in einem Bau- oder Produktionsunternehmen.
- Du verfügst über eine Ausbildung als Ingenieur:in oder Wartungsleiter:in und mehrjährige Erfahrung in einem technischen Bereich (oder hast eine vergleichbare Weiterbildung und Erfahrung).
- Idealerweise runden eine Managementausbildung und Kenntnisse in den Bereichen Bau/Instandhaltung von Eisenbahninfrastrukturanlagen und Eisenbahnbetrieb dein Profil ab.
- Du beherrschst Französisch oder Deutsch und bringst gute Kenntnisse in der Zweitsprache (Niveau B2) mit.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 01.06.2025
Finaler Entscheid Juli 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99746
Joël Casutt, Leiter Region
Telefon +41 79 308 77 10
Job ID 99746
Joël Casutt, Leiter Region
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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