Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

Starte am 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als

HR Assistent:in
80 - 100%

Standort

Chur

– Home Office möglich

Standort Chur

– Home Office möglich

Das Human Resource Management des Kantonsspitals Graubünden mit rund 40 Mitarbeitenden ist für die ganzheitliche Betreuung der über 3'400 Mitarbeitenden und die Steuerung der dazugehörigen HR-Prozesse verantwortlich. Für unser Team der HR Administration suchen wir dich!

Du denkst vernetzt, arbeitest strukturiert und behältst auch in intensiven Phasen den Überblick? Du hast Drive, bist kommunikationsstark, und das HRM im Gesundheitswesen begeistert dich? Dann passt du perfekt zu uns!

Das sind deine Aufgaben

Das bringst du mit

Gemeinsam mit einem motivierten Team stellst du eine effiziente, dienstleistungsorientierte Personaladministration sicher – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Mutationen bis hin zu Austritten
Du arbeitest eng mit den Teams Payroll und Zeitwirtschaft zusammen und sorgst für eine korrekte Pflege und Verarbeitung unserer Personaldaten
Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende bei administrativen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life-Cycles
Du wirkst aktiv in bereichsübergreifenden Prozessen mit und bringst Ideen ein, um unsere HR-Produkte und Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln

Du verfügst über Erfahrung in der Personaladministration und hast eine erste HR-spezifische Weiterbildung abgeschlossen (z. B. HR-Assistent:in)
Idealerweise bringst du auch erste Kenntnisse in Payroll-nahen Prozessen, Sozialversicherungen oder angrenzenden HR-Fachthemen mit
Du arbeitest selbständig, exakt und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Mit deiner positiven, teamorientierten Art und deiner ausgeprägten Dienstleistungsorientierung bist du eine wertvolle Bereicherung für unser Team

Das sind deine Aufgaben

Gemeinsam mit einem motivierten Team stellst du eine effiziente, dienstleistungsorientierte Personaladministration sicher – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Mutationen bis hin zu Austritten
Du arbeitest eng mit den Teams Payroll und Zeitwirtschaft zusammen und sorgst für eine korrekte Pflege und Verarbeitung unserer Personaldaten
Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende bei administrativen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life-Cycles
Du wirkst aktiv in bereichsübergreifenden Prozessen mit und bringst Ideen ein, um unsere HR-Produkte und Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln

Das bringst du mit

Du verfügst über Erfahrung in der Personaladministration und hast eine erste HR-spezifische Weiterbildung abgeschlossen (z. B. HR-Assistent:in)
Idealerweise bringst du auch erste Kenntnisse in Payroll-nahen Prozessen, Sozialversicherungen oder angrenzenden HR-Fachthemen mit
Du arbeitest selbständig, exakt und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Mit deiner positiven, teamorientierten Art und deiner ausgeprägten Dienstleistungsorientierung bist du eine wertvolle Bereicherung für unser Team

Und das bieten wir dir

Beruf und Familie

Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.

Ferien / Diensttreueurlaub

Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.

Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit

Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.

Gastronomisches Angebot

Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.

Unterkünfte für Personal

Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.

Sozialleistungen

Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an.

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.

Unsere Werte

Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.