Dipl. Pflegefachperson 50-100% für die Klinik für Neurologie
per sofort oder nach Vereinbarung
Was sind deine Hauptaufgaben?
- im Zentrum steht die umfassende Pflege neurologischer Patientinnen und Patienten
- die bestmögliche Versorgung derer in einem hochdynamischen Umfeld übernimmst du im Pflegetandem mit Fachangestellten Gesundheit, Studierenden FH/HF oder Praktikant:innen
- mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen der Führung, Bildung und Fachentwicklung arbeitest du eng zusammen, ebenso auch interdisziplinär mit dem ärztlichen und dem therapeutischen Team
- dein Wissen teilst du gerne mit unseren Lernenden und Studierende, den Pflegeprozess gestaltest du aktiv mit
- bei uns bist du mitverantwortlich für die Pflegequalität, ein gutes Arbeitsklima und das Erreichen der Abteilungsziele
Was zeichnet dich aus?
- Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF / FH bereits abgeschlossen oder kurz vor Abschluss
- Freude am Beruf und aktives Interesse an der Pflege von neurologischen Patient:innen
- als sozialkompetente und flexible Persönlichkeit verstehst du es, es dich in einem komplexen und dynamischen Arbeitsumfeld zu bewegen
- hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein für die Patientenbetreuung
- du willst von der Alters- und Langzeitpflege oder aus dem Bereich Psychiatrie in die Akutsomatik wechseln? Wir arbeiten dich sorgfältig ein und gestalten gemeinsam deinen Einstieg!
Was können wir dir bieten?
Gemeinsam arbeiten wir auch Quereinsteiger sorgfälig ein: Überzeuge dich an einem Schnuppertag selber davon, wie viel Wissen im Bereich Neurologie du möglicherweise schon mitbringst und bei uns anwenden kannst. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Kenntnisse und deine Erfahrung einzubringen, gleichzeitig kannst du bei uns aber sicherlich auch viel Neues lernen. Deine theoretische wie praktische Einarbeitung erfolgt strukturiert und baut auf deiner Erfahrung auf. Unser Laufbahnmodell bietet dir Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflegefachentwicklung sowie im Bereich Bildung und Leadership.
Bei uns findest du Rahmenbedingungen für eine gute Work-Life-Balance vor. Da wir jeden Tag aufs Neue unsere Arbeitsaufteilung offen absprechen und die bestmögliche Pflege unserer Patient:innen als Teameffort sehen, schafft jedes Teammitglied seine Aufgaben in der dafür vorgesehenen Zeit.
Klingt spannend? Wenn du Neuem genauso aufgeschlossen gegenüber stehst wie wir, freuen wir uns über deine Kontaufaufnahme.
Weitere Auskünfte
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Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
