Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Hochschulpraktikant/in Amt für Migration (a)
Ihre Aufgaben
- Sie erhalten einen vertieften Einblick in die Arbeit des Amtes für Migration (insbesondere in die Abteilung Aufenthalt).
- Sie begleiten oder bearbeiten selbständig Fälle zur Erteilung von Bewilligungen und der Ergreifung ausländerrechtlicher Massnahmen.
- Sie tätigen Sachverhaltsabklärungen und verfassen anspruchsvolle Korrespondenz, insbesondere rechtliche Gehöre, Verfügungen und Vernehmlassungen.
- Sie setzen sich mit Rechtsfragen der Abteilung Aufenthalt auseinander und analysieren Beschwerdeentscheide sowie deren Auswirkungen auf die Praxis.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (BLaw/MLaw)
- Kundenorientiert, offen und gewandt im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Selbständige, effiziente und teamorientierte Persönlichkeit, die flexibel und belastbar ist
- Interesse an der öffentlichen Verwaltung (Praktikum ist nicht anrechenbar für die Anwaltsprüfung)
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Das Amt für Migration ist Anlaufstelle für ausländische Personen, die im Kanton Luzern arbeiten oder leben möchten. Es übernimmt auch bundesrechtliche Aufgaben im Bereich des Asyl- und Ausländergesetzes.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Justiz- & Sicherheitsdepartement
Amt für Migration
Claudia Tamuk
Gruppenleiterin Aufenthalt
+41 41 228 66 17
https://migration.lu.ch/
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 04.07.2024 | Praktikantin / Praktikant (a) | 50 - 100 % | Schulangebote Asyl |
| 04.07.2024 | Praktikum im Bereich Wasserbau und Naturgefahren | 80 - 100 % | Dienststelle Verkehr und Infrastruktur |
| 04.07.2024 | Hochschulpraktikum Koordination Aussenbeziehungen | 80 - 100 % | Departementssekretariat Justiz- und Sicherheitsdepartement |