Bereichsleiter*in Gebäudetechnik (a), Mitglied der Geschäftsleitung
100% / per sofort oder nach Vereinbarung / Ibach
Führung bei EWS verbindet drei Eigenschaften: Menschlichkeit, Verstand, Wirkung. Als Mitglied der Geschäftsleitung übernimmst du die Verantwortung für die Gebäudetechnik von EWS. Du gestaltest aktiv und nachhaltig unsere Zukunft, schaffst Klarheit, Transparenz, übernimmst Verantwortung und sicherst die Profitabilität. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unseren Geschäftsbereich technisch, organisatorisch und wirtschaftlich weiter. Mit deiner Fachkundigkeit gemäss NIV und deiner umfangreichen Erfahrung im Elektroinstallationsumfeld verbindest du Strategie, Leadership und Marktblick und machst daraus messbare Resultate. Wenn unsere Vision und Werte der Zusammenarbeit deinem Verständnis von moderner Führung entsprechen, dann bist du die richtige Person fürs Team Rot.
Spannende Aufgaben
- Du leitest und entwickelst den Bereich Gebäudetechnik mit voller Geschäfts-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Du verantwortest die Sparten Elektroinstallationen, Gebäudeinformatik, energetische Gebäudesanierung, erneuerbare Energien (PV, Wärmepumpen, Batteriespeicher) und E-Mobilität
- Du führst, entwickelst und befähigst rund 80 Mitarbeitende, davon ca. 25 Lernende
- Du lebst und prägst unsere Unternehmenswerte und Führungskultur aktiv mit
- Du stellst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ins Zentrum und identifizierst Cross- und Up-Selling-Potenziale und entwickelst daraus skalierbare Lösungen
- Du treibst Strategie, Portfolio und Marktposition kontinuierlich voran und schärfst unsere Rolle als führender Anbieter in der Region
- Du verantwortest die Budgetierung, das Controlling, Investitionen und stellst die Zielerreichung in wirtschaftlicher, technischer, terminlicher und personeller Hinsicht sicher
- Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen zu Strategie, Weiterentwicklung und Wachstum für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat und setzt genehmigte Massnahmen um
- Du förderst die Berufsbildung, den Nachwuchs und die Expertentätigkeit gezielt
- Du treibst Innovation und Digitalisierung voran (z. B. BIM, Prozessautomatisierung) und baust nachhaltige Lösungen aus
- Du vertrittst uns nach aussen (Behörden, Kunden, Partner, Verbände), pflegst ein starkes Netzwerk und wirkst im Krisenstab mit
Was du mitbringst
- Du hast einen Abschluss als eidg. dipl. Elektroinstallateur*in, Elektroinstallateur*in TS, Elektroingenieur*in FH/HTL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du erfüllst die Fachkundigkeit gemäss NIV (zwingend) und bringst fundierte Erfahrung im Elektroinstallations- und Gebäudetechnikumfeld mit
- Du bist es gewohnt, grössere, heterogene Teams über mehrere Stufen zu führen
- Du kombinierst starke BWL-Kenntnisse mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie unternehmerischem Denken und Handeln
- Du kennst die Gebäudetechnikbranche sehr gut und verstehst ihre marktspezifischen Entwicklungen
- Du hast fundierte Erfahrung in der professionellen Leitung, Planung und Umsetzung von Elektro- und Gebäudetechnikprojekten
- Du hast eine hohe Affinität zu Digitalisierung, IT-Systemen und Veränderungsprozessen
- Du bist authentisch, integer und hast ausgeprägte Leadership- und Kommunikationsstärke
- Dein Gestaltungsanspruch zeigt sich darin, dass du Ideen konsequent umsetzt und Entscheidungen triffst
- Du begeisterst Menschen, förderst Eigenverantwortung und gehst Veränderungen mutig an
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und stehst für Klarheit, Transparenz und Verbindlichkeit
- Du arbeitest initiativ, strukturiert sowie ergebnis- und kundenorientiert
- Du verfügst über ein regionales und überregionales Netzwerk
Bei uns erwartet dich eine unternehmerische Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Einflussnahme auf Strategie, Wachstum und Ausrichtung eines bedeutenden Geschäftsbereichs, eingebettet in eine wertschätzende, mutige und zukunftsorientierte Unternehmenskultur.
Was zählt, ist deine Persönlichkeit
Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.
Mit EWS entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Förderung und Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation.
Was zählt, ist deine Persönlichkeit
Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.
Mit EWS entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Förderung und Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation.
Auch wir bieten Vieles
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Bewerbungsunterlagen Open or Close
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine E-Mail mit den Zugangsdaten zu deinem Profil. Hier kannst du deine Bewerbung verwalten.
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Selektion Open or Close
Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig und behandeln die Informationen absolut vertraulich.
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Weiteres Vorgehen Open or Close
Geeignete Kandidaten laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Bei gegenseitigem Interesse folgt ein zweites Gespräch. Ferner holen wir – je nach Position – Referenzen ein oder lassen Assessments durchführen.
Die Zusage erfolgt immer telefonisch. Den Arbeitsvertrag erhältst du anschliessend per Post.
Tipps für das Interview
Eine gute Vorbereitung ist die Grundlage für ein erfolgreiches Gespräch. Was möchtest du am Ende des Gesprächs über uns und die Stelle wissen? Was ist deine Motivation? Was ist dir wichtig? Informiere dich vorgängig über unser Unternehmen und mache dir Notizen.
Erzähle uns von deinen Erfahrungen und von persönlichen Herausforderungen. Das Interview soll ein Dialog sein. Nutze die Gelegenheit, soviel wie möglich zu erfahren.
Und zu guter Letzt: sei ehrlich, natürlich und dich selbst. Nur so können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Über uns
Wir sind eine Dienstleisterin im Energiebereich. Das Team Rot, bestehend aus rund 200 Mitarbeitenden, ist mit Berufsstolz und Freude täglich im Einsatz für unsere Kunden. Seit über 130 Jahren setzen wir uns ein für nachhaltige und innovative Lösungen in den Bereichen Stromversorgung, Gebäudetechnik und Datendienstleistungen.
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