BIM Modellierer (w/m/d) 80–100%

EnerTrans Switzerland AG ist spezialisiert auf die Planung, Projektierung, den Bau und Betrieb von Hochspannungsanlagen und -netzen. Als zuverlässiger Partner sind wir schweizweit für Kunden aus den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Transport tätig.

Das kannst du bei uns bewegen

• Erstellung, Bearbeitung und Pflege von 3D-BIM-Modellen im Bereich Hoch- und Mittelspannungsanlagen
• Aufbereitung und Koordination von Plänen, Visualisierungen und Daten in Autodesk Revit, Primtech und weiteren BIM-Tools
• Unterstützung bei der Modellkoordination und der Schnittstellenarbeit mit internen Fachplanern, externen Partnern und Kunden
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer BIM-Methodik und Standardisierung

Das macht dich aus

• Ausbildung als Zeichner:in EFZ Fachrichtung Architektur/Ingenieurbau, Elektroplaner:in EFZ, Techniker:in HF oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung der BIM-Methodik
• Grosse und nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Autodesk Revit
• Interesse an Energieversorgung, Hoch- und Mittelspannung und an der Digitalisierung von Infrastrukturen
• Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse von weiteren Landessprachen sind von Vorteil

Das bieten wir dir

Bei EnerTrans Switzerland AG bist du Teil eines motivierten und engagierten Teams. Wir schätzen Eigeninitiative und bieten dir den Raum, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir sind eine moderne Firma mit attraktiven Arbeitsbedingungen, spannenden Entwicklungsperspektiven und energiegeladenen Mitarbeitenden.

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung.

EnerTrans Switzerland AG

BIM Modellierer (w/m/d)

Arbeitsort Niedergösgen

Pensum 80–100%

Anstellungsart Festanstellung

Position Mitarbeitende

Deine Kontaktperson

Maria PEREZ SANTIAGO

Leiterin Human Resources

+41 62 858 82 10

Kontaktformular

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EnerTrans Switzerland AG

Grids for tomorrow, shaped today – unsere Ideen, formen die Netzlösungen von morgen. Für unsere Kunden planen, bauen und betreiben wir die notwendige Infrastruktur im Bereich der Hoch- und Mittelspannung und sorgen mit unserem umfassenden Dienstleistungsangebot und dem grossen Know-how unserer rund 150 Mitarbeitenden für zukunftssichere Netze.

Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.