Hochschulpraktikum VNTR Innovation & Venturing (w/m/d)
80-100%

mit Begeisterungsfähigkeit und noch viel mehr Pioniergeist

Du möchtest während dem Studium berufliche Erfahrungen sammeln oder hast dein Studium bereits abgeschlossen? Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, deine Karriere bei PostFinance zu starten und werde Teil unseres Teams!

Befristet

6 Monate, 01.02. – 31.07.2025

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Studierende / Hochschulabsolvierende

Referenznummer

69033

Unser gemeinsames Ziel

VNTR ist die Innovations- und Venturing Initiative von PostFinance, bestehend aus einem Team von Investor: innen, Innovator: innen und Zukunftsdenker: innen. Wir arbeiten daran sicherzustellen, dass PostFinance auch in der Zukunft relevant bleibt. VNTR deckt ein breites Spektrum an Innovationsaktivitäten ab, einschliesslich Foresight, Open Innovation, Venture Building und Corporate Venture Capital. 

Das kannst du bewirken

  • Du unterstützt eines unserer Vorhaben in unseren Innovationsfeldern Regenerative Finance, Autonomous AI (in Finance), Human Augmentation oder Web 3.0 und lernst so unser Handwerk kennen
  • Du unterstützt VNTR im Community & Brand Management, was folgende Dinge beinhalten kann: Support und Organisation von internen und externen Events und Konferenzen, Erstellung und Publikationen von LinkedIn Posts, Betreuung der Innovations-Community

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie, Informatik, Design Management, Marketing etc.) oder Wunsch, nach dem vierten Semester (oder höher) ein Praxissemester einzulegen 
  • Faszination für Themen wie Innovation, Startups, Foresight und Trends 
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches Mindset  
  • Macher-Mentalität und Mut, die eigene Meinung und neue Ideen proaktiv einzubringen 
  • Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Fähigkeit zur Selbstorganisation gepaart mit starken Teamplayer-Qualitäten

Deine Bewerbung bearbeitet:

Lakshana Sinnadurai
Verantwortliche Einstiegsprogramme
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Hast du Fragen zur Stelle?

Jan Hartmann
Innovation & Growth Manager
+41 76 490 80 97

Olivier Weiss
Lead Foresight
+41 79 676 06 54

Darum startest du mit uns

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen
Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

Arbeitgeber Award: St.Gallen Diversity Benchmarking - We Participate 2020
Arbeitgeber Award: Prädikat UND - Erwerbs- und Privatleben vereinbaren
Arbeitgeber Award: Student Most Attractive Employers - Universum 2022
kununu Rating und Link

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