Beweg die Schweiz mit uns.
Projektleiter:in Arealentwicklung
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Werde Teil eines hochmotivierten Teams und arbeite gemeinsam an innovativen Planungs- und Mobilitätsthemen in einem komplexen Umfeld. Wir entwickeln Anlageobjekte an der Schnittstelle zwischen Bahn und Stadt im Bereich Mitte – von Basel nach Chiasso, von Biel nach Zug – und tragen mit unserem Tun zu lebendigen Stadtquartieren bei.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als Gesamtprojektleiter:in Arealentwicklung leitest du anspruchsvolle Immobilienentwicklungsprojekte an der Schnittstelle zwischen Bahn und Stadt – von der Machbarkeitsstudie bis zum Abschluss der Sondernutzungsplanung.
- Du entwickelst ganzheitliche Arealentwicklungskonzepte und Nutzungsstrategien für lebendige Bahnhofsquartiere mit hoher architektonischer und städtebaulicher Qualität. Dabei stellst du Areale technisch, rechtlich und wirtschaftlich für nachfolgende Phasen bereit und optimierst die wirtschaftliche Tragfähigkeit der Projekte.
- In deiner Rolle koordinierst du parallele Planungsprozesse unterschiedlicher Stakeholder, steuerst komplexe Interessenskonstellationen und vertrittst die Interessen von SBB Immobilien in kommunalen Verfahren.
- Du führst interdisziplinäre Teams, begleitest Bewilligungsverfahren und verhandelst mit Planungsbüros sowie externen Partnern.
- Mit deinem sicheren, lösungsorientierten Auftreten pflegst du den Dialog mit Behörden, Bevölkerung und internen Schnittstellen und sorgst so für attraktive Zugänge zur Bahn und nachhaltig gestaltete Stadtquartiere.
Das bringst du mit.
- Du hast den Wunsch, in einem Arbeitsumfeld tätig zu sein, in dem du mit deinem Drive, deiner Motivation und deinem Geschick zusammen mit einem engagierten Team etwas bewegen kannst.
- Mit deinem sicheren Auftreten und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du auch kritische Stimmen und suchst mit Verhandlungsgeschick nach gemeinsamen Lösungen, die du auch durchzusetzen verstehst.
- Dank deiner Erfahrung und deiner empathischen Wesensart gehst du souverän mit unterschiedlichen Anforderungen und anspruchsvollen Stakeholdern um.
- Ein abgeschlossenes Studium in einer technischen Richtung (z.B. Stadt- oder Raumplanung, Architektur), ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und in der Bearbeitung komplexer Planungen machen dich zur idealen Besetzung für diese Stelle.
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch (min. C1). Gute Italienisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102652
Lydia Gonthier - Teamleiterin Anlageobjekte Entwicklung Mitte
Mail: lydia.gonthier@sbb.ch
Job ID 102652
Lydia Gonthier - Teamleiterin Anlageobjekte Entwicklung Mitte
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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