Stagiaire de haute école Financement réseau ferré
Office fédéral des transports OFT
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Contribuer à la préparation du message sur les conventions de prestations 2029-2032
- Soutenir la section dans le processus de controlling du financement des installations à câble
- Concevoir et exécuter des analyses de données
- Participer à la numérisation des processus
Ce qui vous rend unique
- Bachelor ou master de haute école, de préférence en sciences, économie, informatique de gestion ou gestion publique ; la date d'obtention du diplôme ne doit pas être antérieure à 18 mois
- Intérêt pour le financement et la réglementation de l'infrastructure ferroviaire
- Bonnes connaissances dans les domaines du traitement et de l'analyse des données
- Capacité à travailler de manière autonome et esprit d'analyse
- Bonnes compétences organisationnelles
- Révision de textes dans le respect des règles stylistiques
- Connaissances actives d'une deuxième langue officielle
En quelques mots
Si vous souhaitez contribuer au financement des infrastructures ferroviaires, vous êtes au bon endroit!
Questions sur le poste
Christophe Mayor Chef de section+41 58 46 58774
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Questions sur la postulation
Personnel Envoyer un messageQuestions sur le poste
Christophe MayorChef de section
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Faites avancer la Suisse!
L'Office fédéral des transports (OFT) veille à ce que les transports publics en Suisse soient sûrs, performants et rentables tout en respectant au mieux l'environnement. L'OFT est un office du Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et de la communication (DETEC).
En tant que collaborateur ou collaboratrice de l'OFT, vous faites avancer la Suisse. Vous assumerez la responsabilité de projets exigeants et axés sur le long terme. L'OFT vous offre un cadre de travail moderne dans lequel vous contribuerez de manière significative à préparer l'avenir de la Suisse.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
Questions sur le poste
Christophe MayorChef de section
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Personnel Envoyer un messageProchaines étapes
Les femmes et les personnes francophones ou italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature.