29.09.2026

Atlassian Engineer (Jira & Confluence)
80-100%

Werde Teil unseres Teams!

Das Team Qualitätssicherung und Testkoordination ist auch für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Optimierung der Atlassian Cloud-Plattform von Raiffeisen Schweiz verantwortlich.

Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten St. Gallen und Zürich-Flughafen (The Circle) sowie mit der Möglichkeit zum Home-Office suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine analytische Persönlichkeit mit technischem Know-How und Prozessverständnis als Atlassian Engineer (w/m/d).

Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

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Was erwartet dich?

Betrieb und Weiterentwicklung von Jira und Confluence in unserer Atlassian Cloud-Plattform
Konfiguration, Optimierung und Weiterentwicklung von Workflows, Berechtigungen, Screens und Schemes
Umsetzung von Automatisierungen, Integrationen und standardisierten Jira-Lösungen
Analyse und Umsetzung von Geschäfts- und IT-Prozessen, Beratung unserer Fachbereiche und Unterstützung von Projekten
Sicherstellung von Governance-, Compliance- und Qualitätsanforderungen

Was bringst du mit?

Höhere Ausbildung in Informatik (FH, HF oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung als Software-, System- oder Application Engineer
Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence Administration und Konfiguration
Erfahrung in Prozessanalyse, Anforderungsmanagement und Stakeholder-Management

Du hast technisches Atlassian-KnowHow und verstehst die integrierten Prozesse und möchtest unsere Plattform weiterentwickeln?
Dann verstärke unser Team und begeistere uns mit Deinem Engagement, Deiner Kreativität und Deinem Teamgeist!

Philipp Weibel

Gruppenleiter Qualitätssicherung & Testkoordination

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.