Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

71865

Unser gemeinsames Ziel

Bei PostFinance treibst du die digitale Weiterentwicklung unserer App aktiv voran. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass neue Funktionen kundenorientiert, nachhaltig und wertstiftend umgesetzt werden. Dabei hast du die einzigartige Gelegenheit, eine der grössten Apps der Schweiz mit über 1 Million monatlichen Nutzer:innen aktiv mitzugestalten. Du bringst Ideen ein, setzt Visionen um und arbeitest eng mit Business, UX und Entwicklung zusammen, um ein optimales Nutzererlebnis zu schaffen.

Das kannst du bewirken

Du übernimmst die inhaltliche Verantwortung für die Weiterentwicklung spezifischer Features der PostFinance App (iOS & Android)
Du priorisierst das Backlog, gestaltest die Vision und Roadmap mit und stellst die agile Umsetzung sicher
Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team aus Business Analyst:innen, UX Designer:innen, Entwickler:innen und Tester:innen zusammen
Du findest kundenorientierte, nachhaltige Lösungen und hältst die Balance zwischen Business-Zielen und Nutzerbedürfnissen
Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst Anforderungen und leitest daraus Verbesserungen für ein optimales Kundenerlebnis ab

Das bringst du mit

Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit starkem technischem Verständnis
Erfahrung als Product Owner, idealerweise im App-Umfeld und in agilen Organisationen
Know-how in User-Testing, UX und datengetriebenem Arbeiten
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Bereitschaft, auch bei übergeordneten, strategischen Tätigkeiten mitzuwirken (z. B. Mitarbeit in strategischen Initiativen oder Übernahme von Solution/Chief Product Owner Tätigkeiten)
Leidenschaft für digitale Produkte, hohe Eigenverantwortung und Kreativität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 115'000 und 135'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 115'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Hast du Fragen zur Stelle?

Shaun Baumberger
Leiter Website & Mobile Apps

+41 79 691 94 54

Deine Bewerbung bearbeitet:

Andjelina Parlic
People Attraction Manager

Ein Mitarbeiter Bild von <b>Andjelina Parlic</b><br/>People Attraction Manager

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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen

Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.