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Bereichsleitung Finanzen und Controlling

80 - 100%
Sie stellen die fachgerechte Erfüllung sämtlicher Aufgaben im Finanz- und Controllingbereich inkl. internem Kontrollsystem (IKS) sowie der Abteilungsadministration sicher. Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und vertreten den Bereich gegenüber in- und externen Anspruchsgruppen – auch in ausserordentlichen Lagen.

Ihre Tätigkeiten

  • Strategische Weiterentwicklung des Finanzbereichs unter Berücksichtigung der Integration verschiedener Bereiche (Rettungsdienst, Feuerwehr, Zivilschutz, Notrufzentrale, usw.)
  • Erstellung und Steuerung des Budgetprozesses mit Aufgaben- und Finanzplan (AFP), der Investitionsplanung (MIP), des Haushaltsvollzugs, der Prognosen sowie des Jahresabschlusses
  • Sicherstellung des Finanzcontrollings und der Budgetüberwachung, Beratung der Linienverantwortlichen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Finanzverwaltung der Stadt Bern sowie Koordination und Abstimmung mit den gesamtstädtischen Prozessen
  • Organisation und Überwachung des Debitoren- und Kreditorenwesens, Erstellung von Berichten und Anträgen an politische Gremien, Koordination finanzieller Belange der Milizfeuerwehr der Stadt Bern
  • Mitarbeit in kantonalen und nationalen Projekten und Gremien
  • Führung eines Teams mit 6 Mitarbeitenden

Ihr Profil

  • Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen
  • Ausgewiesene Management- und Führungserfahrung in vergleichbaren Institutionen
  • Sehr gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse im Bereich von Behörden der Sicherheit und/oder des Bevölkerungsschutzes
  • Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative, Freude am gesamtheitlichen Denken und Handeln sowie hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere SAP und Excel)

Ihre Vorteile

Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Das Lohnsystem der Stadt Bern ist fair und transparent. Das Lohnsystem der Stadt Bern ist fair und transparent. Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniessen Sie 25 bis 46 Tage Ferien. Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniessen Sie 25 bis 46 Tage Ferien. Zu Hause arbeiten? Diese Möglichkeit bieten wir Ihnen mit Homeoffice. Zu Hause arbeiten? Diese Möglichkeit bieten wir Ihnen mit Homeoffice. Zur Förderung der Stärken unserer Mitarbeitenden steht ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Zur Förderung der Stärken unserer Mitarbeitenden steht ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse. Unser Ziel: Gesunde Mitarbeitende. Wir setzen uns für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein. Unser Ziel: Gesunde Mitarbeitende. Wir setzen uns für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein. Sie werden Mutter oder Vater? Ihnen stehen 16 Wochen Mutterschafts- bzw. 8 Wochen Vaterschaftsurlaub zu. Sie werden Mutter oder Vater? Ihnen stehen 16 Wochen Mutterschafts- bzw. 8 Wochen Vaterschaftsurlaub zu.

Ihr Kontakt

Für weitere Auskunft steht Ihnen Herr Simon Zumstein, Kommandant Schutz und Rettung Bern, Telefon 031 638 98 01, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Mai 2025.

Arbeiten für die Stadt Bern

Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.

Die Direktion für Sicherheit, Umwelt und Energie engagiert sich für Sicherheit, Schutz und Hilfe, für den Umweltschutz, eine nachhaltige Energieversorgung und ist zuständig für Baubewilligungsverfahren sowie für den Tierpark Bern. Schutz und Rettung Bern vereinigt die Berufs- und Milizfeuerwehr Stadt Bern, der Rettungsdienst Bern sowie die Zivilschutzorganisation Bern plus. Sie betreibt die Notrufzentralen 118 und 144. Die Präventions- und Interventionsbereiche von Schutz und Rettung Bern bieten rund um die Uhr bestmöglich Sicherheit und Schutz – in der Bundesstadt, der Agglomeration Bern und im Kanton.

Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeitenden.

Ihr Arbeitsort