Projektleiterin/Projektleiter Informatik 80–100 %

Sicherheitsdirektion
Generalsekretariat / IT
Liestal
nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung:

  • Sie unterstützen die Dienststellen bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, koordinieren Projektabläufe und Ressourcen und sorgen für eine reibungslose Projektdokumentation und Zusammenarbeit
  • Digitalisierung gestalten: Sie planen, steuern und realisieren anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte – von der Projektinitialisierung, über die Lösungskonzeption bis zur erfolgreichen Einführung.
  • Projekte bewegen: Sie führen interdisziplinäre Projektteams und bringen unterschiedliche Perspektiven, Interessen und Kompetenzen zusammen.
  • Menschen und Partner vernetzen: Sie arbeiten in engem Austausch mit CDO, DTM, Dienststellen, internen und externen Fachstellen, Dienstleistern und Gremien.
  • Erfolg sicherstellen: Sie behalten Budget, Termine und Qualität im Blick und sorgen mit einem professionellen Reporting- und Risikomanagement für Transparenz.
  • Potentiale realisieren: Sie ermöglichen neue digitale Geschäftsprozesse mit Digitalisierungslösungen.
  • Prozesse neu denken: Sie unterstützen die Optimierung von Arbeitsabläufen und begleiten deren nachhaltige Transformation – mit Blick auf Effizienz, Qualität und Kundenorientierung.
  • Veränderung ermöglichen: Gemeinsam mit dem Team Digitalisierung der Sicherheitsdirektion begleiten Sie Mitarbeitende und Organisationseinheiten aktiv im kulturellen Wandel und schaffen Akzeptanz für neue Arbeitsweisen.

Ihr Hintergrund:

  • Hochschul- oder FH-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte, idealerweise im Digitalisierungsumfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Moderationskompetenz sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Erfahrung in der Erhebung, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
  • Verständnis für Verwaltungsprozesse und rechtliche Rahmenbedingungen
  • Analytische, strukturierte und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise
  • Freude daran, Veränderungen anzustossen, Lösungen zu entwickeln und Menschen dafür zu gewinnen
  • Bereitschaft, die Advanced-Zertifizierung in der Projektmanagement-Methode HERMES zu erwerben

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Andreas Witschi
Leiter Projekt- und Portfoliomanagement IT SID
T 061 552 41 32
andreas.witschi@bl.ch

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Mehr erfahren

Generalsekretariat / IT

Das Generalsekretariat der Sicherheitsdirektion mit seinen rund 53 Mitarbeitenden ist Stabsstelle der Direktionsvorsteherin oder des Direktionsvorstehers der Sicherheitsdirektion und wirkt als Koordinations- und Kontrollstelle für die Gesamtdirektion. Es ist unterteilt in folgende Abteilungen: Familie, Integration und Dienste; Support; Betriebswirtschaft; Human Ressource; Rechtssetzung; Kommunikation; Swisslos-Fonds und Aufsicht KESB/ SchK.

Mehr erfahren

Was Sie noch wissen sollten

Gemeinsam mit unserer Chief Digital Officer (CDO) und dem Digital Transformation Manager (DTM) gestalten Sie die Grundlagen für eine moderne, vernetzte und serviceorientierte Sicherheitsdirektion. Im Projektmanagement-Team PM+ der Informatik der Sicherheitsdirektion (IT SID) übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie hinterfragen in enger Zusammenarbeit mit CDO und DTM bestehende Abläufe, erkennen Potenziale, entwickeln tragfähige Lösungen und bringen anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte erfolgreich in die Umsetzung.
Dafür suchen wir eine aufgeschlossene, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, gerne vernetzt arbeitet und Veränderungen aktiv umsetzt.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Sicherheitsdirektion
Rheinstrasse 22
4410 Liestal
Online Bewerbung und weitere Stellen auf bl.ch/jobs

Weitere Stellenangebote

Projektleiterin/Projektleiter Informatik

Liestal

Sachbearbeitung Rechnungswesen

Pratteln

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Kanzlei

Arlesheim
Alle offenen Stellen beim Kanton Basel-Landschaft

Folgen Sie uns