Beweg die Schweiz mit uns.
Gebäudetechniker:in
Winterthur, 01.02.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Du sorgst dafür, dass unsere Gebäude und ihre Technik zuverlässig laufen – und betreust einen der grössten und modernsten Immobilienbestände der Schweiz. Mit deinem Engagement trägst du aktiv zur Erreichung unserer Qualitäts- und Ertragsziele bei und gestaltest so die Zukunft der SBB mit. Abwechslungsreiche Einsätze, technische Herausforderungen und ein Team, das anpackt: Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, zum Beispiel ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Reisen im Ausland – auch für die Familie. Auf unserer Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren Benefits
Das kannst du bewegen.
- Du verantwortest die Durchführung der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Geräten, Maschinen, sowie technischen Anlagen – fachgerecht, termingerecht und gemäss Vorschriften. Die Kontrolle und Pflege der Wartungsdokumentation gehören für dich dazu.
- Am Bahnhof Winterthur betreust du selbständig ein spannendes Portfolio und stehst im Kontakt mit Mieter und Kunden.
- Als selbstständige, zuverlässige Persönlichkeit führst du technische Hauswartungsarbeiten HLK eigenständig oder nach Kundenauftrag durch – immer orientiert an den vereinbarten Leistungen.
- Du beurteilst die vorhandene Gebäude- und Anlagensubstanz und bringst dein Know‑how z. B. bei Budgetierungen oder bei Sanierungsprojekten ein.
Das bringst du mit.
- Du bist belastbar, offen, dynamisch und bringst eine hohe IT‑Affinität mit. Kenntnisse in MS Office und SAP sind erwünscht. Deine Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen.
- Du verfügst über ausgeprägte Kundenorientierung sowie konzeptionelle und innovative Fähigkeiten und bist bereit in Umbauprojekten mitzuwirken.
- Die Stelle erfordert eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit Berufserfahrung im Bereich HLKSE. Wünschenswert ist zudem eine Weiterbildung z.B. als Hauswart FA, Instandhaltungsfachmann FA, Gebäudetechniker HF, usw.
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Überwachung von Facility‑Management‑Leistungen/Providern ist ein Pluspunkt. Kenntnisse in Gebäudeleitsystemen, Sensorik, Messtechnik, Elektrotechnik und Informationstechnik sind erwünscht und runden dein Profil ab.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 100490
Rolf Anderes, ab 27.10.25 wieder erreichbar für Fragen
Telefon +41 79 879 16 58
Job ID 100490
Rolf Anderes, ab 27.10.25 wieder erreichbar für Fragen
Telefon +41 79 879 16 58
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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