IT-Einstiegsprogramm Tech-Unternehmer:in
100%
mit Ausdauer und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Befristet
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
IT-Einstiegsprogramm Tech-Unternehmer:in
100%
Unser gemeinsames Ziel
Du möchtest bereits in jungen Jahren Verantwortung in der IT übernehmen? Wir bieten dir in unserem innovativen IT-Einstiegsprogramm die Chance, während 12 bis 18 Monaten in agilen Teams direkt Produktverantwortung zu übernehmen. Dabei gehst du über deine Rolle als Software- oder Plattformentwickler:in hinaus und wagst dich an Neues, um gemeinsam mit uns kundenzentrierte Lösungen mit echtem Mehrwert zu gestalten. So kannst du als Tech-Unternehmer:in bei PostFinance voll durchstarten. Begleitet von erfahrenen Coaches und Mentor:innen lernst du in diesem Einstiegsprogramm an produktiven PostFinance-Applikationen, wie agil und nach DevOps-Prinzipien gearbeitet wird. In dieser Zeit setzt du verschiedene Praktiken von Design Thinking bis Lean Start-up ein. Dabei sind technische Fähigkeiten wie auch unternehmerisches Denken gefragt. Du hast im Programm die Möglichkeit, dich auf eine dieser Richtungen zu fokussieren. Nach diesem Einstiegsprogramm ermöglichen wir dir eine nachhaltige Integration in die Organisation. Weitere Informationen findest du auf unserer Website.
Das kannst du bewirken
- Nach einer Einarbeitungszeit übernimmst du die Produktverantwortung für eine PostFinance-Applikation und schaffst durch deine lösungs- und kundenzentrierte Arbeitsweise echten Mehrwert für deine Kund:innen
- Du arbeitest eng zu zweit zusammen und entwickelst dein junges Produkte-Team kontinuierlich weiter
- Im Team entwickelst du qualitativ hochwertige Software oder Plattform-Services und sammelst Erfahrungen in Fullstack-Entwicklung, CI/CD, Testing, Architektur, Cloud-native Technologien sowie weiteren Bereichen
- Du bringst mit deiner Eigeninitiative zukunftsweisende Ideen ein und wendest neue Technologien, Frameworks sowie Praktiken an
- Du validierst Produkthypothesen in Experimenten mit Prototypen, Proof of Concepts (PoCs) oder Minimum Viable Products (MVPs)
Das bringst du mit
- Abschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik auf tertiärer Stufe (Universität/Fachhochschule) oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
- Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Erste Arbeitserfahrung, beispielsweise durch Praktika oder Nebenjobs, idealerweise mit Java, TypeScript, Golang oder ähnlichen Programmiersprachen
- Spürbare Leidenschaft für Informatik sowie die Bereitschaft, eigene Grenzen auszuloten und die Komfortzone zu verlassen, um neue Herausforderungen anzunehmen
- Neugier, Offenheit und Freude am Lernen
- Bereitschaft, Wissen und neue Erkenntnisse aktiv mit Kolleg:innen zu teilen sowie in der Rolle als Praxisbildner:in Lernende und Studierende zu begleiten
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Respekt und Anerkennung sind für uns ebenso selbstverständlich wie faire Löhne.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Respekt und Anerkennung sind für uns ebenso selbstverständlich wie faire Löhne.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Respekt und Anerkennung sind für uns ebenso selbstverständlich wie faire Löhne.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
