Performance Test Engineer (w/m)
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
PostFinance soll auch in Zukunft digitaler Innovations-Leader der Schweizer Finanzwelt bleiben. Dafür suchen wir Macherinnen und Macher wie dich, die ihrer Zeit stets einen Schritt voraus sind. Das Performance-Test-Team liefert mit Performance- und Stabilitätstests einen wichtigen Beitrag zur Go-Live-Risikobeurteilung. Performance-kritische Vorhaben unserer internen Kundinnen und Kunden aus Entwicklung, Betrieb und Projekten unterstützen wir mit massgeschneiderten Lösungen und kontinuierlichen Performance-Tests.
Das kannst du bewirken
- Du betreust Performance- und Stabilitätstests vom Design bis zum Reporting
- Du arbeitest eng mit unseren Stakeholdern aus den Fachbereichen, der Entwicklung, dem Betrieb und dem Testing zusammen
- Du hast Spass daran, proprietäre Performance-Test-Tools und Performance-Monitoring-Tools weiterzuentwickeln
- Agile Transformation siehst du als Chance, um neue Testmethoden und -services zu entwickeln und anzuwenden
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Informatikausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Performance Testing oder Performance Engineering
- Entwicklungserfahrung (bevorzugt Java)
- Erfahrung mit Testautomation-, Stubbing- und Performance-Test-Tools (z. B. Selenium, Appium, Lean FT, JMeter, Neoload, Citrus)
- Erfahrung bei der Erstellung und Durchführung von Performance-Tests und Performance-Analysen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
Leiter Performance Engineering
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
