Newsletter Manager:in Beobachter 60-80% (a)*
Newsletter Manager:in Beobachter 60-80% (a)*
60-80%
Das Kerngeschäft des Beobachters ist verlässliche Information. Darüber, wie die Schweiz ist, wie sie funktioniert – und wie sie sich ändern muss, damit sie gerechter wird. Er gibt dem Einzelnen die Hebel des Rechts in die Hand und setzt sich für eine gerechtere Gesellschaft ein. Schon fast seit 100 Jahren tut er das offline und seit 30 Jahren online.
Werde Teil des Teams – und hilf mit, das Fundament für die nächsten 100 Jahre Beobachter zu legen!
Als Newsletter Manager:in verantwortest du die Konzeption, Qualität und Innovation unseres E-Mail-Portfolios. In der Schlüsselrolle zwischen Redaktion, Nutzermarkt und Growth Management ist dein Ziel klar: Du gewinnst neue Digital-Abonnent:innen und machst den Beobachter in den Inboxen der Schweiz unverzichtbar.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst, verfasst und optimierst redaktionelle Newsletter sowie spezielle Sonderformate.
- Du entwickelst neue Newsletter-Konzepte und begleitest sie von der ersten Komposition bis zum Testlauf.
- Du steuerst die technische Weiterentwicklung des Toolings in enger Zusammenarbeit mit Produkt-Team, Redaktion und Nutzermarkt.
- Du sicherst die Qualität durch Erfolgskontrollen via Analytics und regelmäßige A/B-Tests.
Dein Profil
- Du identifizierst dich voll mit der Mission des Beobachters und nutzt Newsletter als kraftvolles journalistisches Werkzeug.
- Du bist ehrgeizig bei der Gewinnung neuer Abonnent:innen und hast Lust auf innovative Erzählweisen sowie neue Tools und Plattformen.
- Du agierst als sprachgewandte Schnittstelle zwischen Redaktion, Marketing und Technik.
- Du überzeugst durch eine klare Schreibe, hohen Qualitätsanspruch.
- Du kommunizierst sicher auf Englisch, um dich auch im internationalen Kontext problemlos zu verständigen.
Recruiting Prozess
- Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
- Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
- Danach folgt ein Videocall mit Laura Crimmons, unserer Head of Growth Mgmt Media & Audience Development Media und Franziska Wildi, unserer Recruiting Partnerin (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)
- Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen
- Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot
Hast du Lust, mit uns gemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Franziska WildiRecruiting Partnerin
+41 79 524 84 53
Deine Vorteile bei uns
Wir verfügen über eine eigene Lounge, welche von Montag bis Freitag leckere Verpflegungsangebote bietet. Zudem befinden sich in unmittelbarer Nähe viele trendige Restaurants.
Alle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24/7 geöffnet hat, gratis nutzen.
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet. Kaffee, Tee und Wasser stehen unbegrenzt gratis zur Verfügung.
Allen Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.
Ringier Medien Schweiz
Mehr als 4,6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS. Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, cash.ch, Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré und PME. Mit ihrem breiten Themenspektrum, ihrer herausragenden Reichweite und ihren starken Inhalten positioniert sich RMS als das zukunftsorientierte Medienhaus der Schweiz und ist, unterstützt durch die Vermarktungseinheit Ringier Advertising, bereits heute der bevorzugte Partner für Werbekunden, die attraktive und effiziente Werbelösungen suchen.
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Franziska WildiRecruiting Partnerin
+41 79 524 84 53