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Praktikant*in Rechtsdienst KESB (80-100 %)

Eintritt: 1 Juli 2026
Diese Praktikumsstelle ist befristet auf 6 Monate. Allenfalls besteht die Option, die Einsatzdauer zu verlängern.
Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Rechtspraktikum: Einblick in eine sinnstiftende juristische Tätigkeit – jetzt bewerben!

Deine Aufgaben

  • Im Rahmen des Rechtspraktikums gewinnst du, begleitet durch ausgewiesene Fachpersonen, Einblick in die vielfältige Tätigkeit der Behörde und sammelst praktische Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht.
  • Du bereitest Protokolle und Entscheide vor, klärst eigenständig rechtliche Fragestellungen ab und erhältst dazu regelmässig fachliches Feedback.
  • Bei Anhörungen übernimmst du die Protokollführung.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium in Rechtswissenschaft abgeschlossen und bringst ein ausgeprägtes Interesse an den vielfältigen Themen des Kindes- und Erwachsenenschutzes mit.
  • Du bist gewandt im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.
  • Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe und eine sorgfältige Arbeitsweise.

Weiteres zur Stelle

Der Praktikumslohn wird anhand der Richtlinien für das Anwaltspraktikum des Kantonsgerichts Luzern festgelegt.

Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) stellt das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Kinder, Jugendlicher und Erwachsener sicher. Die gerichtsähnliche und interdisziplinär zusammengesetzte Behörde beschäftigt 37 Mitarbeitende.
Lohn
Lohn

Praktikantenstellen
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.

Sinnstiftend

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Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Claudia Inglin

Mitarbeiterin Rechtsdienst, Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde

041 208 80 50

Anja Bonetti

Mitarbeiterin Rechtsdienst, Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde

041 208 73 44

Arbeitsort

Pilatusstrasse 22

6003, Luzern

Schweiz

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