Stagiaire universitaire au sein du Centre de compétences RH
Secrétariat d'Etat aux migrations SEM
01.01.2027
de durée déterminée
6-12 mois
420-20528
Quellenweg 6, 3084 Köniz
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Définir, mettre en œuvre et évaluer des mesures de développement du personnel et de l'organisation
- Mettre au point des stratégies, des bases et des instruments dans les domaines du développement du personnel, du développement de l'organisation, de la gestion de la santé au travail ainsi que de la diversité & l'inclusion
- Organiser des ateliers, des séminaires et des manifestations
- Établir des rapports sur le personnelRédiger des procès-verbaux et gérer des instruments de planification
Ce qui vous rend unique
- Titre universitaire ou diplôme d'une haute école, de préférence en psychologie du travail et de l'organisation ou en gestion du personnel
- Expérience dans la réalisation de projets de même qu'un intérêt pour les questions liées à la gestion de la santé au travail ainsi qu'à la diversité & l'inclusion constituant un atout
- Autonomie, efficacité et souci d'atteindre les objectifs fixés
- Sens de la communication et confiance en soi ainsi que talent rédactionnel
- Bonne connaissance d'une deuxième langue officielle
En quelques mots
Vous vous engagez dans le développement du personnel et de l'organisation et le perfectionnement des compétences de direction et vous apportez votre soutien aux domaines de la gestion de la santé au travail ainsi que de la diversité & de l'inclusion.
01.01.2027
de durée déterminée
6-12 mois
420-20528
Quellenweg 6, 3084 Köniz
Questions sur le poste
Larissa Puma +41 58 46 39044Envoyer un message
Questions sur le poste
Larissa Puma+41 58 46 39044
Envoyer un messageEn quelques mots
Vous vous engagez dans le développement du personnel et de l'organisation et le perfectionnement des compétences de direction et vous apportez votre soutien aux domaines de la gestion de la santé au travail ainsi que de la diversité & de l'inclusion.
La migration nous concerne
Le SEM traite toutes les questions relevant du droit des migrations en Suisse. Le Centre de compétences RH assure la gestion professionnelle des processus d'apprentissage, de développement et de changement ; il est responsable de la gestion de cas concernant l'entreprise ainsi que du domaine de la diversité & de l'inclusion.
Continuer RetourCe que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
Questions sur le poste
Larissa Puma+41 58 46 39044
Envoyer un messageInformations complémentaires
Le stage doit commencer au plus tard 18 mois après la fin de vos études.
Prochaines étapes
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Office fédéral de l'informatique et de la télécommunication OFIT
