Leiter/-in Programm- und Projektentwicklung

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Führen eines Teams von sieben topqualifizierten und motivierten Mitarbeiter/-innen sowie deren Weiterentwicklung fördern
• Machbarkeitsprüfung, Entwicklung und Definition neuer Projekte sowie steuern derer erfolgreichen Umsetzung
• Koordination in- und externer Akteur/-innen, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten
• Unterstützen und beraten des Portfoliomanagements bezüglich Lösungsstrategien
• Konzepte, Standards und Vorgaben für das strategische Immobilienmanagement erarbeiten

Das macht Sie einzigartig

• Architekt/-in oder Bauingenieur/-in mit Fach- oder Hochschulabschluss und einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Betriebswirtschafter/-in mit Weiterbildung im Bereich Immobilien-/Bauökonomie
• Erfahrung im Immobilienmanagement und in Projektentwicklung; analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denkvermögen
• Leistungsbereit, selbstständig und kompetent; ausgeprägte Führungskompetenz mit nachweisbaren Erfolgen in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation
• Gewinnendes Auftreten; verhandlungssicher, belastbar und flexibel
• Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten

Auf den Punkt gebracht

Sie definieren gemeinsam mit Ihrem Team Projekte, beauftragen externe Partner/-innen und koordinieren deren Umsetzung in einem einzigartigen Immobilienportfolio. Als engagierte Fachperson bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein und verstehen es, mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner/-innen souverän und situationsgerecht umzugehen.