Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Praktikant/in Portfoliomanagement Immobilien (a) - 12 Monate befristet
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei strategischen und operativen Projekten im vielfältigen Immobilienportfolio
- Durchführung von Standort- und Potenzialanalysen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung kleinerer Projekte
- Übernahme administrativer Aufgaben und Datenverwaltung
- Koordination und Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern
Ihr Profil
- Laufendes oder vor kurzem abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Hohe Motivation und Interesse an der Immobilienbranche
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Immobilien ist das Immobilien-Kompetenzzentrum des Kantons Luzern. Sie vertritt als Eigentümerin und Bauherrin die Interessen des Kantons Luzern und betreibt ein innovatives und nachhaltiges Immobilienmanagement.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Finanzdepartement
Dienststelle Immobilien
Manuela Pürer
Portfoliomanagerin
+41 41 228 81 33
https://immobilien.lu.ch
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 22.12.2024 | Mitarbeiter/in Nachtdienst Kinder und Jugendliche Schüpfheim (a) | 40 - 80 % | Heilpädagogisches Zentrum Schüpfheim |
| 22.12.2024 | Projektleiter/in Baumanagement (a) | 80 - 100 % | Dienststelle Immobilien |
| 22.12.2024 | Projektleitung Datenmanagement Immobilien (a) | 80 - 100 % | Dienststelle Immobilien |