Fachliche und personelle Führung von insgesamt 8 Mitarbeitenden inkl. Lernenden
Nachführen und Pflege aller nötigen Bewegungsdaten im SAP-Lagerbewirtschaftungssystem
SAP Key-User Funktion im Bereich MM und EWM
Warenannahme, Entladung von LKWs und interne Transporte
Sicherstellen einer einwandfreien und fachgerechten Lagerung aller Teile und konstante Lageroptimierung
Einhaltung der räumlichen Ordnung im Lagerbereich
Ein-, Aus- und Umlagerung aller Lager- und Verbrauchsmaterialien sowie Kommissionierung
Versand von Material ins In- und Ausland, inkl. Erstellen von Zollpapieren
Organisation und Durchführung der rollenden Inventur, Kontrolle der Lagerbestände
Organisation der Rückgabe von Entsorgungsmaterialien an Recyclingfirma, inkl. Sonderabfällen
Unterstützung des Leiter Logistik bei Konzepten, Neuerungen und Projekten
Projektleitung bei kleineren Projekten
Überzeugt anspruchsvolle Gesprächspartner auch in kontroversen Diskussionen
Kann mithilfe von Richtlinien, Reglementen und Bestimmungen seine Aufgabe selbstständig vornehmen
Ausbildung der Logistik-Lernenden (Berufsbildner/Praxisbildner)
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung zum Logistiker EFZ
Weiterbildung zum Fachmann/frau Logistik
Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
Führungserfahrung wünschenswert
Projekterfahrung massgebend
SAP Kenntnisse als Key-User von Vorteil
Vernetztes Denken sowie Macherqualitäten
authentische und offene Persönlichkeit
Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
Bewerbungsprozess
In einem persönlichen Bewerbungsgespräch lernen wir dich kennen. Du überzeugst uns, dass du die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle bist. Nach Rücksprache kann das Gespräch auch per Video stattfinden.
Bei deinem Schnuppereinsatz lernst du deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen kennen. Du siehst, welche Aufgaben auf dich warten und kannst bereits ein erstes Mal selbst Arbeiten erledigen.
Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.