Bewerbungsprozess & FAQ
Dipl. Pflegefachperson 80-100% für die Traumatologie
per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Wie sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus?
- im Zentrum steht die umfassende Pflege traumatologischer (unfallchirurgischer) Patientinnen und Patienten
- den Patientenprozess gestaltest du aktiv mit und engagierst dich für die Weiterentwicklung der Pflegeprofession
- mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen der Führung, Bildung und Fachentwicklung arbeitest du eng zusammen
- dein Wissen teilst du gerne mit unseren Lernenden und Studierende
Was bringst du mit?
- du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF (oder gleichwertig)
- du konntest dir bereits traumatologisches Fachwissen aneignen und hast mind. 1 Jahr Erfahrung auf einer traumatologischen Station
- du konntest mind. 1 Jahr Erfahrung in einem Akutspital sammeln
- du verfügst über Kenntnisse vom Schweizer Gesundheitssystem
- Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
- Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office und Kisim)
Weitere Auskünfte
Bei Fragen steht dir Frau Christina Figi Dingerkus, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Isabel KochRecruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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