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Avec toi, travailler c'est bien plus que gagner son pain.

Peins l'avenir en jaune.

Coordinatrice/Coordinateur de la construction et de la sécurité pour les sites de distributeurs automatiques de billets

80-100%, Berne et télétravail

Tu as envie de t'occuper de la sécurité et de la fiabilité d'une infrastructure importante? Nos distributeurs automatiques de billets sont un élément essentiel de notre offre et doivent être gérés de manière sûre, fiable et rentable. Avec toi, nous nous assurons qu'ils respectent les normes les plus élevées.

Fais la différence

  • Tu es responsable de mettre en œuvre la construction des distributeurs automatiques de billets sur la base des exigences de sécurité.
  • Tu planifies et tu coordonnes des projets tels que les nouvelles installations, les transformations et les remplacements.
  • Tu élabores des concepts de sécurité spécifiques aux objets et tu assures la mise en œuvre.
  • Afin de respecter nos normes de sécurité, tu effectues régulièrement des inspections d'ouvrage et de sécurité sur place.
  • Tu développes et tu optimises sans cesse les processus existants relatifs aux distributeurs automatiques de billets.
  • Tu veilles à la transparence des coûts et tu gères la facturation des frais d'installation et de mise en œuvre.

Ce que tu apportes

  • Tu disposes d'une formation technique de base avec un perfectionnement dans le domaine de la sécurité, des technologies d'accès et de fermeture, de l'organisation ou de la gestion des processus.
  • Tu possèdes plusieurs années d'expérience en management de la sécurité et/ou en coordination de travaux, idéalement dans le domaine des distributeurs automatiques de billets, ce qui t'aide à relever ce défi avec succès.
  • Tu nous enthousiasmes par tes compétences professionnelles techniques solides en matière de sécurité intégrale et d'élaboration de concepts de sécurité.
  • Tu aimes voyager dans toute la Suisse et tu travailles de manière autonome, en faisant preuve d'un esprit d'analyse affûté et d'une bonne maîtrise des coûts.
  • Grâce à ta grande flexibilité et à ton agilité prononcée, tu sais garder la tête froide même dans les situations stressantes.
  • Tu as de très bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit, et tu as des connaissances de base dans une deuxième langue nationale.

Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 108'200 - 123'200 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.


Saisis cette opportunité et contribue, toi aussi, à écrire l'histoire de notre réussite! L'Union postale universelle a de nouveau placé la Poste suisse en tête du classement mondial en 2024. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.

Ce que nous te proposons

Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:

  • 6 semaines de vacances
  • Bons pour le personnel d'une valeur de 500 francs par an
  • Hiérarchie horizontale et culture du tutoiement au quotidien
  • Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
en savoir plus

Ton processus de candidature

Peins l'avenir en jaune.

Contact

Questions sur le poste

Lionel Moser
Responsable Gestion du déploiement et de l'infrastructure

079 335 78 66

Questions sur la candidature

Marcel Schmutz
Recruiting

+41 58 667 05 50

Détail d'emploi

Emploi

80-100%, Contrat à durée indéterminée

Numéro de référence

69768

Salaire annuel brut à 100%

CHF 108'200 - 123'200
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences

Lieu(x) d'emploi

Berne et télétravail

Unité de la Poste

RéseauPostal

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Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.

RéseauPostal

Chez RéseauPostal, nous développons les points d'accès de la Poste dans toutes les régions de Suisse en veillant à leur rentabilité et en regardant vers l'avenir, afin que notre clientèle puisse effectuer ses opérations de manière pratique et flexible 24 heures sur 24, car ses besoins se trouvent au cœur de notre action. Avec des tiers, nous définissons de nouvelles solutions, faisons avancer la numérisation, travaillons avec les outils les plus modernes et tissons des liens avec l'ensemble des unités internes. Nous assumons en outre nos responsabilités et nous engageons en faveur de la durabilité sociale et écologique. Aujourd'hui déjà, toutes nos filiales fonctionnent avec du courant vert certifié. Notre objectif est d'atteindre la neutralité climatique dans notre propre entreprise d'ici 2030.

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