Product Manager Digital Goods / Loyality
80-100 %
Unser gemeinsames Ziel
Als Product Manager mit konsequenter Kunden- und Marktorientierung verantwortest du die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Digital Goods (Digitale Guthaben; Apps, Musik, Filme, Games und mehr); weiter entwickelst du als Teamplayer die neue Generation von Digital Goods bei PostFinance. Du ermöglichst unseren Kundinnen und Kunden die schnelle, bequeme und sichere Nutzung dieser Produktgruppe.
Das kannst du bewirken
- Du entwickelst, betreibst, optimierst Digital Goods und stellst den operativen Betrieb rund um die Produkte sicher
- Die Analysen der Konkurrenz, der Produkte sowie die Use Cases zum Ausbau der Wertschöpfungskette führst du durch
- Du informierst dich über ändernde regulatorische, sicherheitstechnische Anforderungen und berücksichtigt diese bei der Umsetzung der Prozesse und Abläufe für deine Produktgruppe
- Du stellst die Umsetzung des Leistungsversprechens beim Produkt und Leistungserstellungsprozess sicher
- Du realisierst und betreust produktspezifische Partnerschaften und verantwortest die Kostenträgerrechung
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes BWL-Studium (UNI, FH) oder Abschluss einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung
- Leistungsausweis als Product Manager, mit Affinität für IT und digitale Services sowie breite und tiefe Fachkenntnisse im Bereich von Digital Goods / Loyalty-Programmen / Card-linked Offers
- Arbeiten entlang der Customer Journey sowie deren Umsetzung
- Initiative, analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch. Englischkenntnisse als Business Language
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
Teamleiter Offering Management Merchant Business
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
