Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für Qualitätssicherung,
Gleichstellung und Nachwuchsförderung (w/m/d) 70%

Das Dekanat der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Bern erfüllt eine Drehscheibenfunktion innerhalb der Fakultät und zwischen Fakultät und Zentralbereich.
Wir suchen per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine:n Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in.

Aufgaben
  • Führen der Geschäfte der QSE-Kommission
  • Koordination von fakultären Prozessen und Projekten im Bereich
    Qualitätssicherung und - Entwicklung
  • Führen der Geschäfte der Kommission für Nachwuchsförderung und
    Gleichstellung
  • Koordination von fakultären Prozesse und Projekten im Bereich
    Chancengleichheit und Nachwuchsförderung
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung des Chancengleichheitsplans
  • Koordination und Durchführung des RW-Mentoring-Programms
Anforderungen
  • Studienabschluss / vorzugsweise in Rechtswissenschaft
  • Kenntnisse in universitärer Verwaltung und QSE
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Interesse am Qualitätsmanagement im Hochschulbereich und an
    Gleichstellungsthemen (nach Möglichkeit Erfahrung in einem der beiden Gebiete)
  • IT-Kenntnisse (MS-Office)
  • Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
  • Zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise
  • Engagierte und zuverlässige Persönlichkeit
Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • Sehr selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Attraktiv gelegener Arbeitsplatz (nahe Hauptbahnhof)
  • Lohn und Sozialleistungen nach kantonalen Ansätzen
Bewerbung und Kontakt
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Fiona Leu gerne zur Verfügung: Tel. +41 31 684 54 50.
Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung bis spätestens Mittwoch, 20. November 2024, an Frau Fiona Leu, fiona.leu@unibe.ch.


www.karriere.unibe.ch Rechtliche Hinweise