Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für Qualitätssicherung,
Gleichstellung und Nachwuchsförderung (w/m/d) 70%
Das Dekanat der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Bern erfüllt eine Drehscheibenfunktion innerhalb der Fakultät und zwischen Fakultät und Zentralbereich.
Wir suchen per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine:n Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in.
Aufgaben
- Führen der Geschäfte der QSE-Kommission
- Koordination von fakultären Prozessen und Projekten im Bereich
Qualitätssicherung und - Entwicklung - Führen der Geschäfte der Kommission für Nachwuchsförderung und
Gleichstellung - Koordination von fakultären Prozesse und Projekten im Bereich
Chancengleichheit und Nachwuchsförderung - Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung des Chancengleichheitsplans
- Koordination und Durchführung des RW-Mentoring-Programms
Anforderungen
- Studienabschluss / vorzugsweise in Rechtswissenschaft
- Kenntnisse in universitärer Verwaltung und QSE
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Interesse am Qualitätsmanagement im Hochschulbereich und an
Gleichstellungsthemen (nach Möglichkeit Erfahrung in einem der beiden Gebiete) - IT-Kenntnisse (MS-Office)
- Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise
- Engagierte und zuverlässige Persönlichkeit
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Sehr selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Attraktiv gelegener Arbeitsplatz (nahe Hauptbahnhof)
- Lohn und Sozialleistungen nach kantonalen Ansätzen
Bewerbung und Kontakt
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Fiona Leu gerne zur Verfügung: Tel. +41 31 684 54 50.
Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung bis spätestens Mittwoch, 20. November 2024, an Frau Fiona Leu, fiona.leu@unibe.ch.
