Business owner pour l'organisation de travail chargée de l'AFC à l'OFIT

Ce à quoi tu peux contribuer

• Diriger et développer l'organisation du travail à l'OFIT, et assurer la gestion stratégique, tactique et opérationnelle des projets de l'OFIT menés dans le domaine fiscal à l'échelle du département
• Assumer la responsabilité du bon fonctionnement et du développement des systèmes existants, ainsi que du développement continu de nouvelles applications et de projets de numérisation, en collaboration avec l'organisation du travail
• Définir et gérer les business values et assurer la gestion des parties prenantes
• Coordonner la collaboration générale dans le train de livraison agile (ART)
• Veiller au respect des directives par l'ART (conformité, stratégie, architecture) et assurer l'évaluation des performances et le reporting de l'unité
• Participer à diriger la division principale Business Solutions (BS) et l'organisation du travail, et représenter BS au niveau décisionnel auprès des clients et d'autres organes
• Agir en tant que représentant interne de l'organisation du travail lors de planifications générales, prendre en compte et mettre en œuvre les exigences stratégiques, et adapter les plans en conséquence
• Assumer des responsabilités financières et techniques (env. 67 millions de francs, plus de 35 applications fiscales), gérer les rôles de conduite du backlog et du portefeuille, participer à l'élaboration du contenu d'accords (accords sur les prestations, accords de projet, accords de niveau de service, etc.) et planifier les ressources (plus de 120 collaborateurs) d'entente avec les BO chapters et heads of chapter

Ce qui te rend unique

• Diplôme de niveau HES en économie d'entreprise, informatique ou une branche apparentée ainsi qu'expérience de plusieurs années dans la gestion des produits, des projets ou des portefeuilles
• Expérience professionnelle dans le secteur public (idéalement à l'administration fédérale) et, dans l'idéal, bonne connaissance des exigences réglementaires de l'administration fédérale
• Excellente connaissance de Scaled Agile Framework (SAFe) et HERMES
• Expérience pratique des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et capacité à traduire les exigences opérationnelles en epics et features
• Compréhension du Lean Portfolio Management et expérience dans la hiérarchisation des initiatives en fonction de la business value
• Aisance dans la conduite des négociations et capacité à prendre des décisions, bonne compréhension des questions relatives à la protection des données et à la sécurité ainsi qu'aux procédures relatives aux marchés publics
• Esprit d'initiative et capacité à travailler efficacement, expérience professionnelle dans un rôle équivalent
• Bon réseau et capacité à intervenir de manière influente à un niveau de direction élevé
• Leadership au service des autres, esprit d'entreprise et sens des responsabilités, ainsi que talent pour gérer simultanément plusieurs exigences et répondre aux besoins de différentes parties prenantes
• Aisance à l'écrit comme à l'oral dans deux langues officielles et, idéalement, bonne connaissance de l'anglais

En quelques mots

Pour compléter la direction de la division principale Business Solution (BS), nous cherchons un/e business owner pour assumer durablement la responsabilité de l'ensemble des prestations fournies par l'OFIT à l'Administration fédérale des contributions. Dans ce contexte, tu auras la chance de relever de multiples défis, par exemple participer au développement de projets de transformation numérique ou collaborer avec des parties prenantes au niveau fédéral, et de façonner activement le développement stratégique de l'unité.