Mit dir vernetzen wir die Schweiz.
Mach die Zukunft gelb.
Senior DevOps System und Cloud Engineer
80-100%, Bern und Homeoffice
Du möchtest dein Wissen zur Lösungsfindung und kompetenten Beratung gezielt in der Cloudumgebung einsetzen? Du bist eine motivierte und ausgeglichene Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, Geduld und hoher Kundenorientierung? Ein agiles Umfeld ist dir nicht fremd? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute, denn mit dir entwickeln wir leistungsstarke und innovative Lösungen weiter!
Das kannst du bewirken
- Du bist die Anlaufstelle für Störungsmeldungen von Kund:innen, Benutzern und Lieferanten und findest pragmatische Lösungen im 1st- und 2nd-Level-Support.
- Durch proaktives Systemmonitoring initiierst du Applikationsoptimierungen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
- Berichte und Dashboards erstellst du, um Transparenz über Ausgaben und Nutzung zu gewährleisten.
- Du betreust unsere Systeme sowohl in der Cloud als auch on-premises, einschliesslich der Windows-Server-Plattform, und optimierst deren Performance.
- Du analysierst Finanzdaten, erstellst Budgets und optimierst Kosten im Rahmen von FinOps, wobei du mit FinOps-Tools wie CloudHealth oder CloudCheckr arbeitest.
- Die Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.
Das bringst du mit
- Du bist eine serviceorientierte Persönlichkeit, die gerne mit Kund:innen zusammenarbeitet und nachhaltige Lösungen entwickelt.
- Deine abgeschlossene Informatikausbildung EFZ bildet eine solide Grundlage für diese Rolle.
- Du verfügst über gute Kenntnisse von AWS-Cloud, Docker/Kubernetes, Linux-OS, SQL, Windows-OS und Systemmonitoring.
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen oder Skriptsprachen (z. B. Python, SQL) helfen dir bei Automatisierungen und Datenanalysen.
- Idealerweise hast du den Abschluss als Berufsbildner:in oder bist bereit, diesen zu erwerben, um Lernende aktiv zu begleiten und zu fördern.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 113'300 bis 128'300 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
70399
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 113'300 bis 128'300
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Die Schweizerische Post AG
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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