Bettenmanager:in 80-100% (befristete Anstellung)
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Hauptaufgaben
- Überblick über die gesamte Bettenbelegung IPS, IMC und Normalstation.
- Ansprechperson für interne und externe Zuweiser (Schockraum, Notfall, OP, Rega, Disposition, Repatrierungen)
- Koordination und Disposition von allen stationären Notfalleintritten.
- Unterstützung vom Institut für Notfallmedizin bei der Verlegung auf die verschiedenen Bettenstationen, IMC's und Intensivstationen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst der verschiedenen Medizinbereiche, dem OP, den IMC's, Intensivstationen, den AWR's und der Anästhesie.
- Outreach Team: Sie visitieren kritisch kranke Patienten auf Normalstation selbstständig, beurteilen die Situation und entscheiden in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst des Instituts für Intensivmedizin über das weitere Prozedere.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie einen NDS in Intensivpflege/Anästhesie oder Notfall oder IMC-Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in einem Akutspital.
- Sie besitzen hohe Sozialkompetenzen und zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Organisationstalent und freuen sich auf eine aktive Mitgestaltung in ihrem Arbeitsbereich.
- Vertiefte Erfahrung in hochkomplexen Patientensituationen.
- Idealerweise bringen sie Erfahrung in der Koordination und Disposition von Patienten mit.
- Sie legen Wert auf eine zielorientierte, multiprofessionelle Zusammenarbeit und haben Freude an einem anspruchsvollen Betrieb.
- Selbständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen runden ihr Profil ab.
Unser Angebot
Zusätzlich bieten wir Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer fortschrittlichen, dynamischen und multiprofessionellen Arbeitsumgebung. Sie können Ihren Aufgabenbereich massgeblich mitgestalten und werden dabei professionell, individuell und sorgfältig unterstützt.
Die Anstellung ist zwecks Schwangerschaftsvertretung befristet bis Ende Januar 25.
Weitere Auskünfte
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Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
