Luzern | 100% oder nach Vereinbarung Teilzeit | Eintritt per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung
Anwalts- und Hochschulpraktikant/in (a)
Luzern | 100% oder nach Vereinbarung Teilzeit | Eintritt per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Im Rechtsdienst des Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartement erhalten Sie während sechs Monaten einen abwechslungsreichen Einblick in verschiedene Rechtsgebiete. Dabei ist die erste Hälfte des Rechtspraktikums für die Anwaltsprüfung anrechenbar, danach wird das Praktikum als Hochschulpraktikum weitergeführt.
Sie übernehmen vielfältige Rechtsabklärungen und Rechercheaufgaben.
Sie arbeiten aktiv in Verwaltungsverfahren mit und verfassen einfachere Entscheidentwürfe.
In unterschiedlichen Verwaltungsgerichtsverfahren, Vernehmlassungen und Rechtssetzungsprojekten unterstützen Sie tatkräftig.
Während des Praktikums besuchen Sie die Rechtsdienste der anderen Departemente und dürfen eine Woche die Rechtskonsulentin des Regierungsrates und des Kantonsrates bei ihrer Arbeit begleiten.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (lic.iur. oder MLaw) bei Stellenantritt
Interesse am Verwaltungsrecht, insbesondere an bau-, umwelt- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
Exakte und selbständige Arbeitsweise
Freude an der tatkräftigen Unterstützung eines motivierten Teams
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Das Departementssekretariat des Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartements ist die Drehscheibe zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Es unterstützt die Departementsleitung bei der politischen, fachlichen und betrieblichen Führung in allen Themenbereichen des Departements.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Arbeitsumfeld
Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tätigkeiten
Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
Agiles Umfeld
Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
Systematische Nachfolgeplanung
Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
42-Stunden-Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
14 bezahlte Feiertage
Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen