Mit dir digitalisieren wir die Post.
Mach die Zukunft gelb.
Datenanalyst:in Digital Building
60-100% (oder im Jobsharing), Bern, Zürich und Homeoffice
Brennst du dafür, Daten greifbar zu machen und mit modernen Tools und Methoden die Digitalisierung von Post Immobilien voranzutreiben? Gemeinsam mit unserem interdisziplinären, innovativen und agilen DataOps-Team gestalten wir datenbasierte Lösungen für unsere internen Kundinnen und Kunden.
Mit dir entwickeln wir intuitive Dashboards und fördern Self-Service-Lösungen im Daten-Dschungel!
Das kannst du bewirken
- Du verantwortest die Business Intelligence (BI) Strategie von Post Immobilien und bist für den Bereich die zentrale Ansprechstelle für Daten-Themen und Fragen.
- Du führst verschiedene Analysen und Auswertungen durch und unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Datenmodellen, Data Marts und KPI's.
- Um die Aussagekraft von Daten zu stärken konsolidierst, übersetzt und visualisierst du diese in Dashboards und Berichten und schaffst so wichtige Grundlagen für datengestützte Entscheide.
- Zur Optimierung der Datenqualität überprüfst du Datenflüsse- und Prozesse und identifizierst Automatisierungs- und Standardisierungspotentiale.
- Du unterstützt das konzernweite Data Governance Team und die Data Stewards bei der Definition, der Erstellung und Umsetzung von Datenqualitätsindikatoren.
- Du arbeitest in verschiedenen bereichsinternen und konzernweiten Data-Projekten mit und treibst die Self-Service Tools (Datenaufbereitung und Visualisierung) im Datenumfeld zukunftsgerichtet voran.
Das bringst du mit
- Du verfügst über Erfahrung in der Datenanalyse (z.B. als Data Analyst: in oder ähnlich) und kennst dich in der Anwendung von Datenaufbereitungstools wie SQL, Python, Power BI und SAP Analytics Cloud aus.
- Ein umfassendes Verständnis für die Grundprinzipien der Datenanalyse, Datenarchitektur, Datenextraktion und Datenverarbeitung (AWS, Spark, Athena) ist uns wichtig.
- Du kannst Daten in verständlichen Berichten/Dashboards zielgruppenspezifisch aufbereiten/übersetzen und daraus Handlungsempfehlungen ableiten.
- Agiles Arbeiten im Scrum- oder Kanban-Setting bist du dir gewohnt und du bringst bestenfalls Erfahrung in der Entwicklung von Self-Service-Lösungen im Datenumfeld mit.
- Ein höherer Abschluss z.B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert.
- Du kommunizierst sehr gut in Deutsch- und Englisch und bringst idealerweise Kenntnisse einer weiteren Landessprache mit.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 100'000 - 115'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Gestaltungsspielraum / Raum für Kreativität
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Yves Cappis
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-100% (oder im Jobsharing), Unbefristet
Referenznummer
69799
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 100'000 - 115'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern, Zürich und Homeoffice
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
