Teamleiter/-in HR Armeelogistikcenter Thun

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Das HR-Team in fachlicher und personeller Hinsicht leiten und coachen sowie im Team einen effizienten HR-Support für die Mitarbeitenden und Kader sicherstellen und weiterentwickeln
• Als Businesspartner/-in die Vorgesetzten in allen HR-Prozessen (Personalplanung, Gewinnung, Betreuung, Erhaltung, Entwicklung und Austritt), insbesondere für personalrechtliche Belange und Führungsfragen, beraten und unterstützen
• Die Führungsgremien bei der Vorausschau und strategischen Planung der Ressourcen, um eine klare Vision und eine effiziente Steuerung des Personalbedarfs zu unterstützen und zu beraten
• Aktiver Beitrag zu HR-Transformationsprojekten durch einen strukturierten, lösungsorientierten Ansatz, der sich auf die Begleitung des Wandels konzentriert, leisten

Das macht Sie einzigartig

• Höhere Berufsausbildung (HR Fachmann/-frau mit eidg. Abschluss oder FH-/Universitätsausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit ausgewiesener Berufserfahrung), vorzugsweise mit Führungserfahrung im HR-Bereich
• Vertrauenswürdige, kommunikative, stressresistente Person, die den Umgang mit Menschen schätzt und sich gut in ein Team integrieren kann
• Ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit hoher geistiger Flexibilität
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Umgebung und idealerweise der SAP-HR-Tools
• Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Nutzen Sie Ihre Führungskompetenzen und übernehmen Sie die HR Leitung im Armeelogistikcenter Thun. Stärken Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Nähe zu den Führungskräften und Mitarbeitenden, gewährleisten Sie eine hochwertige tägliche Unterstützung und steuern Sie sowohl die Personalentwicklung als auch die Organisationskultur und die berufliche Weiterbildung. Gemeinsam gestalten Sie die Zukunft unserer Organisation und sorgen für einen starken Zusammenhalt innerhalb des gesamten HR-Teams der Logistikbasis der Armee.