Hochschulpraktikant/-in im HR Kompetenz Center
Staatssekretariat für Migration SEM
01.01.2027
befristet
6-12 Monate
420-20528
Quellenweg 6, 3084 Köniz
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Personal- und Organisationsentwicklungs-Massnahmen konzipieren, durchführen und evaluieren
- Konzepte, Grundlagen und Instrumente in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversität & Inklusion erstellen
- Workshops, Klausuren und Veranstaltungen organisieren
- Personalreportings erstellen
- Protokolle verfassen und Planungsinstrumente bewirtschaften
Das macht Sie einzigartig
- Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Personalmanagement
- Projekterfahrung sowie Interesse an Betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie Diversität & Inklusion
- Selbstständiges, effizientes und zielorientiertes Arbeiten
- Kommunikativ und sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Sie engagieren sich in der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung und unterstützen in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversität & Inklusion.
01.01.2027
befristet
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420-20528
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Fragen zur Stelle
Larissa Puma +41 58 46 39044Nachricht senden
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Nachricht sendenAuf den Punkt gebracht
Sie engagieren sich in der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung und unterstützen in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversität & Inklusion.
Migration bewegt
Das Staatssekretariat für Migration (SEM) ist zuständig für alle migrationsrechtlichen Belange in der Schweiz. Das HR Kompetenz Center verantwortet das professionelle Management von Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, die Gesundheitsförderung, das betriebliche Case Management sowie den Bereich Diversität & Inklusion.
Weiter ZurückDas bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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Fragen zur Stelle
Larissa Puma+41 58 46 39044
Nachricht sendenZusätzliche Informationen
Der Studienabschluss darf bei Arbeitsbeginn nicht länger als 18 Monate zurückliegen.
Die nächsten Schritte
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Generalsekretariat GS-EDI
