Doktorandinnen Gerichtsschreiberinnen/Doktoranden Gerichtsschreiber
Av. du Tribunal-Fédéral 29
1005 Lausanne
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Sie erarbeiten unter der Leitung eines Gerichtsmitglieds Urteilsentwürfe und redigieren Bundesgerichtsentscheide in deutscher Sprache
Das macht Sie einzigartig
- Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Anwaltspatent und/oder Notariatspatent
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Universitätsassistent/Universitätsassistentin und/oder Gerichtsschreiber/Gerichtsschreiberin sind von Vorteil
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Sie wirken bei der höchstrichterlichen Entscheidfindung mit und tragen zur Qualität der Rechtsprechung im Zuständigkeitsbereich der I. öffentlich-rechtlichen respektiv der II. öffentlich-rechtlichen Abteilung bei.
Av. du Tribunal-Fédéral 29
1005 Lausanne
Auf den Punkt gebracht
Sie wirken bei der höchstrichterlichen Entscheidfindung mit und tragen zur Qualität der Rechtsprechung im Zuständigkeitsbereich der I. öffentlich-rechtlichen respektiv der II. öffentlich-rechtlichen Abteilung bei.
Das macht uns aus
Das Bundesgericht ist die höchste richterliche Behörde der Schweiz. Es wacht über die einheitliche Anwendung des nationalen Rechts durch die kantonalen und eidgenössischen Gerichte und schützt die verfassungsmässigen Rechte der Bürgerinnen und Bürger.
Die Mitarbeitenden des Bundesgerichts leisten einen wichtigen Beitrag zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem anregenden und bereichernden beruflichen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln.
Das bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Zusätzliche Informationen
Eintritt: 1. Mai 2026 (oder nach Vereinbarung)
Bewerbungsfrist: 9. Januar 2026
Ende des Vertrages: 3 Jahre
Das Schweizerische Bundesgericht schreibt zwei Stellen aus. Diese Teilzeitstellen richten sich in erster Linie an juristische Doktorandinnen/Doktoranden, welche sich bereits in der Abschlussphase (Redaktion) ihrer Dissertation befinden und ihre wissenschaftliche Ausbildung mit einer anspruchsvollen Berufserfahrung am Schweizerischen Bundesgericht ergänzen möchten. Bitte präzisieren Sie, für welche Abteilung Sie sich bewerben.
Diese Funktion ist in der Lohnklasse 26 eingereiht.
Ein Strafregisterauszug sowie ein Auszug aus dem Betreibungsregister werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.
Die nächsten Schritte
Das Bundesgericht achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen seiner Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.